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2020年03月11日 星期三  
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百城千县促返岗 百亿减免惠企业

战“疫”复工, 宁波人社这样书写答卷

“宁波欢迎你”专列载着许多员工顺利返甬。(徐能 任社 摄)
按照相关防疫要求,指导返岗员工申领“甬行码”。
点对点、门对门将返岗员工送到企业。

制图 周琼 任社

    

    记者 周琼 通讯员 任社   

    

    没有一个春天不会到来!

    经冬历春,在疫情防控进入“下半场”的此时,重点已从原先的疫情防控为主,转变为疫情防控和经济社会发展兼顾并重。

    然,复工伊始,众多宁波企业,就开始面临这样一个尴尬现状:作为我省外来人口第一大市,宁波的外来务工人口占比近一半,可一些劳动力输出密集省份因为防疫需要,仍在封闭出行或交通未恢复,务工人员出不来。老工人回不来,新工人招不到。

    企业营收减流断流,一系列刚性成本却要持续支出,面对诸多现金流告急的企业,“史无前例”的社保减负政策如何精准落地,并快速抵达企业?

    从破题企业“用工难”到帮助企业轻装上阵,成为人社部门必须和宁波百万市场主体共同作答求解的艰难考题。

    “两手”都要硬!“两战”都要赢!“后疫情时代”,这份战“疫”复工的答卷该如何书写?

    

    

    抢时间

    101支人社小分队同按复工“快进键”

    

    2月10日,全市企业迎来有序复工的第一天,但这一天,已经是人力社保部门启动节后用工恢复工作的第15天。严峻的疫情防控形势面前,人社部门已预判到节后企业用工的难处。早在企业启动有序复工前,复工用工就业专班就已组建成立,负责统筹做好形势分析研判、协调部署推进、优化服务保障等一系列就业服务。

    根据就业登记信息系统数据,我市210余万已登记外来劳动力的来源数据成为一个又一个的图上热点,一张在整个复工过程中起到巨大引导作用的《劳动力来源分布热力图》快速出炉,成为企业和政府部门掌握我市劳动力来源分布,针对性做好员工招聘、返岗的“指南针”。

    2月14日,我市在全省率先构建起“十省百市千县就业服务专员制度”,由就业管理中心20位在编同志组成10个服务专员小组,每组对应一个省、十个市、一百个县,与劳务输出地建立日常联系,针对性做好政策宣传、企业开复工信息传递、用工需求发布、员工返岗协调等工作。同时,“市县联动工作小组”迅速成立,15个具体工作小组,负责对口联系全市15个区县(市)、功能园区,市县联动共同做好疫情期间企业用工监测及服务工作。

    有求必应,有难必帮。市县两级,宁波先后组建101支“人社小分队”,主动出击。部门间横向联动,市县间纵向协同,按照劳动力来源分布热力图按图索骥。宁波借助人力资源机构专业力量开辟多个对接平台,跨区域部署劳务合作,打通务工人员返程运输难点。2月18日,首趟定制务工人员免费返程专列从安徽阜阳抵达宁波;2月21日至27日,11个免费班次专列带6600人返甬……

    有序复工要硬招,也要巧招。政府“帮衬”一把的同时,市场也充分发挥“指挥棒”效用。复工招员,宁波各地高招频出:

    在鄞州,从家门到车门,再到厂门,三门无缝接力,让返工人员安心回,方便回。

    在慈溪,制定“30小时回家计划”,为返工“量身定制”提速,从岗位排查到包车接人,医护人员跟车、防疫设备配备全部“一条龙”服务。

    在北仑,招聘“飞市”开出去,衔接员工返岗的工作组走到哪里,招聘“飞市”就开到哪里,企业不用跑,政府替你招。

    在海曙,企业深挖对口扶贫地区劳务资源,一手扶贫一手复工,包机将黔西南老乡接回来。

    在余姚,舜宇等龙头企业组建的“老乡招工团”,累计介绍3000多位老乡到各企业工作。

    ……

    包车4340辆次、包专列28列次、包机11架次……一批批务工人员从安徽、河南、贵州出发,目的地——宁波。截至3月9日上午10时,宁波共接回12.05万余人,他们成了宁波企业复工复产的重要力量!

    

    

    优服务

    百亿补贴免申请零跑腿 洒下帮困“及时雨”

    

    3月4日下午5时许,在收到稳岗补贴返还到账的银行提示短信后,发现国际物流有限公司总经理周舰忍不住在朋友圈里晒出刚刚收到的政策提示短信,点赞“高效的宁波政府”。

    “不用自己申请,全流程自动完成。真的有种特别惊喜,特别贴心的感觉。政府这么努力在帮我们这些小微企业解决困难,我们自己也得加油搏一搏。一切都在好起来!”接受记者采访时,已然踏上出差路的周舰对已经到来的春天信心满满。

    周舰收到总额2.6万余元失业保险稳岗返还福利的时间,距离当天下午宁波市新冠肺炎疫情防控工作第22次新闻发布会上,宁波市人社局副局长王效民做出社保返还政策主动“找”企业的承诺,只有短短一个小时。记者了解到,这一惠企政策批复落地后,人社部门已马不停蹄开始为符合条件的首批6960家市级统筹区企业发放社会保险费返还,“首批返还资金1.8亿元,正在银行排着队等一笔一笔到企业账户上。”尽管早已满身疲惫,告诉记者这个时,市就业管理中心一位工作人员却一脸欣喜。

    “返还到账的社保补贴有76万多。”“免申请、秒到账”的补贴,如久旱甘霖,让金田铜管有限公司的负责人楼国君觉得对企业的发展有了更充足的信心。

    “经历疫情后,资金紧张成为很多企业特别是小微企业面临的现状,政策扶持的款项早一天发下去,也许就能让企业早一点缓口气。”市就业管理中心的一位工作人员这样告诉记者。据悉,2月底,失业保险稳岗返还政策范围初步确定后,人社部门相关业务处室的工作人员就开始了不眠不休的全速运转,通过在多部门共享数据中一一比对核实,调取出了符合政策的企业,并逐一匹配企业银行账号等相关信息,保障政策落地后企业可以快速享受到补贴款项。

    社会保险费返还政策“找”企业的同时,覆盖面更广,惠及全市约24万家企业的社保减免政策,同样将实行企业无需额外申请和“零跑腿”的操作方法。

    市社会保险管理服务中心的有关负责人告诉记者,目前,社保管理部门已在后台完成海量的企业数据比对,在本次阶段性社会保险减免中,企业社会保险费政策实行企业“零跑腿”,符合享受条件的单位不需要提出申请和提供材料,只需照常在税务部门的社会保险费网上申报缴费系统进行申报和发起扣款,完成社会保险费应缴部分(主要包括个人缴费部分和单位减半征收部分等)缴纳操作,即可“零跑腿”享受社会保险费减免政策。

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宁波日报