我市诸多服务机构各出奇招，助力复工。（市人社局供图）

    记者 周琼 通讯员 任社  

    在疫情防控期间，宁波市人力资源服务机构纷纷尽己所能，用各自的方式积极践行社会责任，他们捐款捐物，奉献爱心；他们关爱员工，无微不至；他们保障用工，免费服务；他们线上服务，各尽所能；他们都为这次没有硝烟的战争贡献自己的力量。

    记者从市人力社保局获悉，疫情发生以来，全市人力资源服务机构积极行动、主动作为，多措并举为全市企业复工用工提供人力资源配置服务，充分展现了行业服务大局的担当。

    ■快速响应 爱心满满

    1月31日，面对疫情，全市人力资源机构积极响应市人力社保局部署，以行业协会名义发布了应对疫情倡议书，仅两天时间就有112家机构志愿参与“百家机构助力疫情防控紧缺用工行动”，为疫情初期防控必需、保障城市运行必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的相关行业，提供免费的短期用工对接服务，累计服务企业2444家，帮助因疫情影响的3598名人员重新就业，免费服务价值958万元。市人力社保局联合甬派传媒、邦芒人力集团等共同搭建的公益性“宁波市企业复工招募平台”，已受理招聘企业1002家，发布岗位需求3013个，登记个人求职简历1558份，达成供需匹配1697人次。

    此外，机构还尽己所能奉献爱心，捐赠大量现金、口罩、防护服等防疫生活物资。宁波新途海创负责人亲赴印尼15个城市采购口罩12万只，无偿捐献给医院及中小企业，引起广泛社会反响。

    ■精准用力 作用明显

    自2月4日我市发布首期企业紧缺用工信息以来，连续40期每一期人力资源机构都第一时间迅速对接，做到了企业需求在哪里，服务就跟进到哪里。截至目前，全市共有1333家（次）人力资源机构服务医疗防疫、工业生产、商贸物流、城市运营等重点企业1.3万余家，为企业输送到岗员工约25.9万人，其中市内8.5万人左右，市外约17.4万人，为保障全市企业复工用工发挥了重要作用。针对企业延迟复工或暂不能完全开工、员工宅在家的实际情况，全市人力资源机构大力开展线上职业培训活动，举办劳动关系、防疫防控、企业管理、企业复工等各类在线培训314场，培训员工37577人次，有效提升了员工职业能力，稳定了和谐劳动关系。

    ■克难攻坚 有为有效

    人力资源机构积极参与全市“十省百城千县”招工专项行动，全市101个赴外招工小分队，每一支队伍后面都有1-2家人力资源机构在提供服务支撑。截至目前，共有69家人力资源服务机构在为全市“十省百城千县”招工行动提供人力资源服务支撑，赴外建立各类劳务引进工作站64个。不少机构还单独赴外省市开拓用工渠道，为返岗复工人员提供包车接送。宁波华夏英才人力资源有限公司通过市人社部门牵线搭桥，主动与黑龙江齐齐哈尔市相关政府部门沟通协调，首批25名员工包车,历经层层审批，先后动用了8辆小车，从早上7点到晚上7点多，才将各个员工从各个乡村接出来。宁波人力资源行业协会也开动脑筋，积极探索用工新模式，主动对接市餐饮协会，通过员工共享模式，派遣餐饮员工入驻三江超市门店、盒马鲜生门店，疫情过后再将这批员工归还给餐饮企业，有效推动企业与职工共渡难关。