本报讯（何峰 王马飞 臻仁社）“‘职面通’平台效果非常棒，解决了疫情防控期间我们无法赴高校招聘的困难，‘云端’面试通过后即可入职，弥补了用工缺口。”昨天，宁波富德能源有限公司人力资源部负责人郝文慧刚结束一场视频面试，对来自吉林化工学院的应聘学生彭创表示满意，同时点赞云招聘模式。

    疫情突发，镇海区人社局及时调整引才方案，昨天在全省率先启动高校网络专场招聘活动，把招聘搬到线上。“网上招聘不是新鲜事，但如何在特殊时期帮助企业收集信息对称的学生志愿，是云招聘的一个难点。”镇海区人社局相关负责人说。镇海启动高校网络专场招聘活动，通过线上平台进行职位选择、简历投递、视频面试、录用通知等环节，不见面即可完成一站式“空中双选”招聘全流程。

    “刚在‘职面通’平台发布岗位，就收到近40份简历，初步达成意向的有10多个。”镇海石化建安工程有限公司人事经理方建平说，镇海区人社部门推出的云招聘，操作简单便捷，助力企业完善人才储备。

    截至3月17日，平台共注册企业137家，发布岗位数4422个，吸引了近千名学子线上求职，开展线上对接和电话对接363人次。据介绍，“职面通”原计划与12所省外合作高校开展招聘活动，后来又有辽宁工程技术大学、浙江海洋大学等7所高校主动前来对接，另有宁波大学、江南大学、黑龙江中医药大学等30所院校的应届生自发来注册求职。