第A6版:特别报道 上一版3  4下一版
标题导航
dlrb
 
2020年03月25日 星期三  
放大 缩小 默认

奉化

众志成城,打赢“双线”攻坚战

宁波生命科学城项目公司组织员工无偿献血。

丹盈服饰公司迅速转产生产口罩。

奉化城区俯瞰。

    

    

    3月,春风和暖,萧王庙街道林家村,桃花娇艳绽放,游人络绎不绝,大堰600亩油菜“花海”迎来四方客。滨海工业区,工厂全面复工,机声隆隆,生产繁忙……经历了两个月的艰苦“战疫”,奉化以饱满的热情拥抱春天。

    “一年一个样、三年大变样、五年奉献一个新奉化。”今年是奉化实现现代化健康美丽新城区目标的关键之年,突如其来的新冠肺炎疫情,延缓了这个年轻城区跨越赶超的脚步。

    “两手都要硬、两战都要赢。”疫情发生后,奉化区积极响应,迅速应战,统筹兼顾,牢牢守住防疫和生产两条战线。全体党员干部众志成城,筑起严密抗“疫”防线,瞄准企业复工复产的痛点、难点问题精准施策,跑出了复产复工“加速度”。

    奉化区委主要领导提出,打赢防疫、复产两战,必须突出“严管控、抓复产、抢机遇、定任务、强落实”五个关键,营造高效率的营商环境、做好高水平的招引文章、发展高能级的城市经济,推动奉化实现高质量发展。

    

    全域总动员 筑“铜墙铁壁”

    

    

    3月19日上午,大成路边的岳林街道舒后村卡口,村党支部书记舒华杰带领两名村民志愿者,对每位进村者进行扫码和体温检测,一丝不苟。

    舒后村位于城郊,村里外来租户有3000余人,是本地村民的三倍。2月下旬起,随着外地工人陆续返岗,卡口检查的压力陡增。舒华杰说,村里组织了近百名志愿者,三班倒执勤,把守两个卡口,“一个多月下来,人困马乏。但越到防疫最后关口,就越要把身边的‘小门’守住,不能出纰漏。”

    疫情就是命令,防控就是责任!奉化第一时间吹响“集结号”,发出全员动员令。全区党员干部提前结束春节休假,投入到一线防疫工作中。

    多部门联动、统一协调、运用大数据+防疫动态地图,干部、社工、志愿者齐上阵,筑起抗击疫情的“铜墙铁壁”。

    区卫生健康局抽调13名干部成立疫情防控工作专班,每日12小时工作制,建立“一日两会商两报送”工作机制,准确研判疫情,强化风险管控。区疾控中心3支实验室样本采集检测小组,24小时待命、不间断工作,为防疫工作提供数据支撑。区教育系统1500余人次赶赴社区、企业、集中隔离点,参与疫情宣传、巡逻劝阻、关卡检测、隔离管理及排查行动等防疫工作。教师先锋队“白+黑”连续作战。逐人逐户电话核实师生身份、出行信息等,确保疫情排摸“一人一档”“无一遗漏”。交通运输综合执法力量全员上一线,设置全区交通防疫管控卡点,到2月19日交通卡点按照要求撤销,26天里累计检测17.66万辆车、32.8万余人,劝返5120辆车、10329人。

    防疫的关键在落实、在一线。5万名党员干部奋勇当先,下沉社区、村庄,一批批退伍老兵、创业青年加入到抗疫志愿者行列,开展“清楼”“清企”行动,协助卡点执勤,为居家观察人员买菜送饭……汇成了一曲壮丽的群防联防抗疫“协奏曲”。

    以“阻”“堵”“封”外防疫情输入,以“查”“管”“防”“治”内防疫情扩散,奉化取得疫情防控阻击战的阶段性胜利。

    

    人财物护航 助克艰渡难

    

    

    地处尚桥工业区的宁波新乐电器有限公司最近加班加点赶生产,一台台洗衣机走下生产线,运往销售市场。企业负责人说,2月10日刚复工时,到岗员工只有20%左右,且基本为行政管理人员,“多亏人社部门帮忙,以劳务协作方式引入百余名黑龙江籍务工人员,解决了企业一线工人紧缺的‘燃眉之急’”。目前,企业复工率已达98.8%。

    一手抓疫情防控,一手抓经济发展、民生保障。

    为推进企业快速安全复工复产,奉化第一时间组建“三复”工作组,提前摸底研判,统筹布局,一系列政策组合拳,做好物资保障供给,下好经济、社会正常运转“先手棋”。

    2月10日,奉化成立企业复工应急组,推出企业防疫复工具体实施意见,并开通5条服务企业公交专线。之后,还陆续推出关爱人才暖心“12条”、支持商贸文旅交通运输业发展“9条”政策、支持中小微企业共渡难关“19条”意见,从金融支持、减轻企业负担、稳定职工队伍、加强利企服务等方面提出具体切实的惠企帮扶政策。

    交通、物流没有打通,外地工人无法返回,缺人成为复工企业面临的首要难题。“政府出补贴,把工人请回来!”2月16日,江口街道出动6辆包车,往返1000多公里,从江西、安徽两省为辖区骨干制造企业接回100多名员工,拉开了奉化区包车、包机用专列接工人返岗复工的大幕。

    2月25日开始,区人社局实施“决战三十日 打赢抢人战”行动,以赴重点地区“抢回一批”、深化劳务协作“请来一批”、发动中介机构“输送一批”、实施双线招聘“对接一批”的方式,倾力帮助企业解决员工短缺的困难。赴外招聘小分队赶赴黑龙江海伦、贵州德江、纳雍和毕节、河南商丘和周口、安徽宿州和阜阳、湖南湘西、江西上饶等来奉务工人员集中省市县招人,通过包机、专列、包车等形式接回员工,让员工从“家门”直达“厂门”。截至3月23日,全区新增市外返岗务工人员42037人,员工返岗率从2月26日的72.1%提升至3月23日的98.54%。

    保障物资供应是恢复生产的基础。疫情“阻击战”伊始,区商务局第一时间召集大润发、三江、永辉、通源商贸等保供重点企业负责人,制订应急保供方案,确保整体生活物资供应正常,重要必需物资有3个月供应量的储备,并克服种种困难,做好一线机关单位、一线保供企业、复工复产、卡口驻点防控等重点人员的防护用品保障供应工作,组织一批餐饮企业向社会提供集体用餐供配服务。针对雷笋、草莓、蔬菜等农业品运输不畅、销售困难问题,农业农村部门搭建网络销售平台,为主要的农庄、基地解决难题。在尚田、大堰、溪口等地,乡镇干部成了“快递小哥”,义务帮农户接单卖货。

    为了帮助企业渡过难关,奉化区36条疫情政策在“一键通”平台上线,政府拿出真金白银,让奖补政策快速落地兑现。2月28日,宁波玉祥泰食品有限公司通过“一键通”平台,领到10万元奖补款。截至上周末,全区涉及“减、免、缓、奖、补”资金总额逾10亿元,已累计兑现3.5亿元。政策帮扶,为企业平安渡“疫”、恢复生产增添了信心。

    

    政府当链长 促全链复产

    

    

    

    复工复产,如何亮出高分答卷?非常时期,奉化采取“非常办法”。

    2月10日起,启动干部“驻企包片”工作,分3批从60家区直单位抽调801名政治素质好、担当意识强、相对熟悉经济工作的机关干部,进驻全区所有规上企业,重点农业、外贸、物流企业及重点项目。

    “1家规上或重点企业(项目)配1名机关干部”,区政府相关负责人介绍,驻企“专员”作为企业的一分子,要全程参与企业疫情防控、复工生产等各项工作,一企一案,指导落实防疫主体责任,并以“1+X”形式,统筹服务周边中小微企业,“疫情不消除、企业不复工,‘专员’不撤退”。

    位于西坞街道的宁波许宇机械制造有限公司,70%员工来自外省。复工伊始,企业对于这些员工的轨迹核查、健康观察等专业化工作不知从何入手,防疫物资一时也未到货。“驻企专员”、西坞派出所所长王昌辉得知情况后,多方奔走,为企业找来了300只口罩和250公斤消毒水,解了“燃眉之急”,并协调分局相关科室,通过公安大数据系统,替企业逐一核查了返奉员工的活动轨迹,还帮助企业安排了健康观察点,为企业安全复工打下了基础。

    依托“驻企专员”的支点作用,奉化实施“一企一策”,制定个性化复工复产方案,并推出“政府链长”举措,打通上下游产业链堵点,促进全链复产。

    华尔推剪(宁波)有限公司是全球知名的电推剪生产企业,其上游相关的零配件和原材料供应商有100余家。企业复工后,原材料供应频频告急。区经信局“驻企专员”紧急出动,从宁波范围内的相关复工企业中,为其排摸、搜寻供应商,几经周折,终于协调解决了供应链上游80%零配件和原材料的难题。公司总经理钱模星说,现在企业满负荷运作,销量比去年同期增加不少。

    麦博威尔是宁波唯一的手机制造企业。在“驻企专员”的联络协调下,政府各部门形成合力,输送几百名工人,解决“用工荒”,替企业加急办理了物资运输通行卡,解决“物流难”,海关开辟绿色通道,加快通关出口。目前,公司已达到日产1万部手机的水平,与去年同期持平,一季度出口量有望再创新高。

    复工复产的道路并非一帆风顺。位于溪口镇的宁波家必备电子科技有限公司是耳温仪生产厂家,最近遭遇产品配件价格不断上涨的难题。像耳温仪芯片,1月底每片38元,到3月中旬涨到每片130元。为避免家必备公司产生较大经营风险,区经信部门一面继续努力帮忙寻找新的平价芯片供应商,一面积极引导企业暂时生产其他产品。公司负责人汪严挺说,企服专班的服务非常及时,现在公司已从内销转外销,把一部分人员暂时转移到生产体育用品上。

    2月28日起,奉化区内的机场路南延工程、217个建筑工地全面复工,区中医院、葛岙水库等重点工程“多点开花”,加快进度。截至3月20日,全区企业复工电量比例(复产率)为97.59%,位居全市前列。

    

    记者 余建文 奉化区委报道组 黄成峰 严世君

    奉化区委宣传部供图

放大 缩小 默认
   

宁波日报