▲越窑青瓷烧制技艺传承人施珍在自己的工作室进行作品创作。 （受访者供图） ◀去年冬天，李采姣在宁波大学为美术系本科生进行创作示范。 （受访者供图） ▼2017年，胡朝霞在保加利亚手把手地教当地学生学习中国书法。 （崔小明 摄）

制图 金雅男

    第七批宁波文艺家工作室最近正在申报，截至目前，市委宣传部已经收到100多份申请表。经过10年的发展，宁波文艺家工作室已经成为一个响当当的品牌，在全省有一定的影响力。

    2010年，正值宁波文化大市建设快马加鞭之际，文艺界优秀人才短缺成为一个短板，在此背景下，宁波文艺家工作室应运而生。

    市委宣传部有关负责人介绍，设置文艺家工作室，旨在通过对有潜质的文艺家进行持续几年的扶持，为我市培养一批领军人物和拔尖人才。工作室以文艺家名字命名，可以增强文艺家的使命感和荣誉感，激发其内在的创作潜力。同时，通过资金保障、组织关怀、氛围营造，为文艺家提供强有力的外在支撑。“内”“外”兼修，“双轮”驱动，为文艺家成长插上“双翼”。2010年，宁波文艺界的5位佼佼者入选设立首批文艺家工作室。其中，褚佩荣是著名诗人，2007年凭借诗集《看见》获得中国文学最高奖鲁迅文学奖；何业琦被誉为“江南虎王”，其作品曾4次入选全国美展。其他几位入选文艺家都在各自领域取得过突出成就。他们的入选实至名归，树立了宁波文艺家工作室的标杆，也奠定了宁波文艺家工作室的品牌价值。

    2013年6月，第二批文艺家工作室进行了“扩容”，有10位文艺家入选。艺术门类更加广泛，涉及文学、绘画、摄影、工艺美术等各领域。这批入选的文艺家普遍比较年轻，帕蒂古丽、胡朝霞、戚颢、王晓菁、钱丽娜等当年只有40岁左右。2016年年底，我市出台了“繁荣发展社会主义文艺的实施意见”，新修订了“文化精品工程扶持奖励办法”和“文艺人才培养扶持办法”，宁波的文艺事业发展迎来了“春天”。文艺家工作室成为宁波文艺繁荣发展的重要载体和平台，自2015年起到2018年，我市每年评选一次，文艺家工作室再增49个，总数达到了64个。

    2019年年底，我市对“文艺人才培养扶持办法”进行了修订。在总结分析近10年文艺家工作室取得的经验、成效和存在的不足后，对部分内容进行了调整完善，首次明确提

    出：文艺家工作室将更加注重对40岁以下青年文艺人才的培养和挖掘。同时，进一步拓展了人才选拔视野，更加注重挖掘非公领域的文艺人才。拓宽了选拔人才的渠道，除了各级党委、政府部门可以推荐，还增加了直接申报和行业协会、专家举荐这两种方式。明确全国“四个一批”人才（文艺类）、省宣传文化“五个一批”人才（文艺类）及国家级、省级“万人计划”人文社科领军人才（文艺类）等专家可以个人名义举荐文艺家工作室候选人才。既没有获得部门推荐，也没有获得行业协会和专家举荐，但符合相关条件的文艺家可以“毛遂自荐”。

    制度设计 “刚”“柔”并济

    文艺家工作室成为我市培养文艺人才最重要的平台之一。经过10年的摸索，管理办法日臻成熟，主要表现在制度设计上“刚”“柔”并济、具体举措上“软”“硬”兼施，获得文艺人才的好评。

    申报资格认定和申报程序严谨规范，具有“刚”性要求。根据相关规定，必须是入选国家级、省级重点人才计划或市“六个一批”人才、“泛3315”人才或团队带头人，经中宣部批准的国家常设性文艺大奖获得者及获奖作品主创、第一完成人，省常设性文艺奖项获得者和省级以上工艺美术大师等才具有申报资格。在申报程序上设置了申报、初步审查、组织评审、公示确认、挂牌命名“五道门槛”，全过程公开透明。成功入选的文艺家“过五关、斩六将”，十分珍惜这个来之不易的机会；落选文艺家因为程序到位、过程公开，也心服口服。为了体现公平公正，《宁波市文艺人才培养扶持办法》明确规定：市管以上领导不列入选设范围，其他公职人员从严控制。

    在扶持周期的设计上以“柔”代“刚”，充分考虑到了文艺家的成长规律。2018年入选设立宁波文艺家工作室的市民间文艺家协会副主席毛海莹说：“文艺家的成长需要时间积累，没有捷径可以走。持续扶持才可能出成果，6年的周期比较科学。”扶持期满后，相关部门对文艺家们并非不管不顾。文艺家工作室管理办法明确规定：曾设立文艺家工作室的文艺家每3年可以申报1个创作宣传、研讨或展览（展演）等扶持项目，最高扶持金额可达15万元。“这对激励文艺家接续努力创作精品有很大作用。”受访文艺家表示。

    此外，市委、市政府对文艺家工作室的经费给予充分保证，“真金白银”“硬”投入。设立工作室的文艺家第一年给予5万元扶持资金，后续年度根据创作成果、创作任务完成情况再给予5万元的扶持资金。可以用于作品研讨、宣传推广，也可以用于国内外培训、讲学、交流。青年作家徐海蛟说，在受扶持期间搞创作，文艺家享有自主选题、自主创作的权利，文艺家的意愿受到充分尊重，不受条条框框的限制，显示了文艺家工作室管理办法“软”性灵活的一面。

    一批青年艺术家迅速成长

    宁波文艺家工作室的设立，激发了文艺家的创作激情，他们在这个“摇篮”中迅速成长，精品力作迭出，不断突破自己，达到一个新的艺术境界。“这不仅仅是荣誉，更是鞭策和激励，如果做不出成绩，就对不起这个称呼。”一位文艺家在接受采访时表示。

    胡朝霞是我市著名的青年书法家，20次入选中国书协主办的展览，9次举办个展并出版同名作品集。她在2013年入选设立文艺家工作室。经过两年的沉淀，2015年7月，她成功在中国美术馆举办了“大道无极———胡朝霞书法篆刻艺术展”，展出书法精品力作150件、篆刻作品50件，成为我省第一位在中国美术馆举办个展的女

    书法家。

    2012年，慈溪上越陶艺研究所所长施珍入选设立第二批文艺家工作室后，十分珍惜这项荣誉，积极开展艺术创作和研究。此后几年间，她攻克了6道技术难关，在2016年成功烧制出法门寺秘色瓷，为越窑青瓷的发展做出了重要贡献。近年来，她有十多件作品和论文获省级以上奖项。

    2016年，沙日娜入选设立文艺家工作室。当年，她成立了宁波当代舞团。此后，她深入挖掘天一阁、宁波帮等本土文化元素，创排了当代舞《云走》系列四部曲和现代舞作品《句章》。这些作品在创作理念及创作手法上进行了大胆尝试，在演出形式上也有新的突破，选择非剧场类公共艺术空间如美术馆、博物馆进行演出，吸引了众多现代舞爱好者及年轻人参加，把宁波的现代舞艺术推上了一个新的台阶。

    2016年，青年画家李采姣入选设立文艺家工作室。2017年4月，她在宁波美术馆举办个人花鸟画作品专场展览，2018年7月又在嘉兴市图书馆举办个人画展。2017年至2019年，她先后参加全国、省、市级展览30余次。2018年6月，她的作品《吉冠神州》入选第六届全国青年美展并在中国美术馆展出。2019年10月，其作品《东方铁骨》入选第十三届全国美展。

    青年作家雷默2016年入选设立文艺家工作室时，刚被评为浙江省青年文学之星。几年来，在文艺家工作室这个平台上，他化压力为动力，每年有作品发表在《人民文学》《收获》等重量级文学期刊上。在省作协主办的全省作家重点期刊发表排名中，他连续5年进入前十。不久前，他成功入选省“五个一批人才”。

    带动全市文化艺术进步发展

    设立文艺家工作室后，文艺家们不仅注重个人艺术水平的提高，还将艺术普及和美育教育的责任扛在肩头，带动了全市文化艺术的进步发展。

    施珍以文艺家工作室为载体，积极开展艺术普及和美育教育活动。她担任所长的慈溪上越陶艺研究所每年免费接待游客约8000人次，其中中小学生占40%。此外，施珍多次举办越窑青瓷烧制技艺公益培训班，开设系列讲座。

    2016年年底，胡朝霞文艺家工作室在全市社区、农村及企事业单位设立了18个书法艺术普及点，定期开设书法公益培训课，组织书法比赛，进行书法作品展示。除了自己亲自指导，胡朝霞文艺家工作室还每年邀请4位至6位全国知名书法家，开设大师专修班，对各普及点的书法骨干进行培训，此项工程已让近万名群众受惠。

    李采姣走进宁波大学、浙江万里学院、宁波城市职业技术学院举办公益讲座，与学生互动交流，开展美育教育。同时，她还走进宁波美术馆、宁波博物馆、市工人文化宫举办讲座，分享艺术创作的心得体会，传播健康的审美价值。

    2018年3月，沙日娜文艺家工作室现代舞普及活动走进宁波大学、宁波工程学院、浙江纺织服装学院、宁波卫生职业技术学院、宁波城市职业技术学院。在一年中先后邀请了来自北京的5位专家和浙江省、宁波本地的4位教师授课，500多名学生参加了比较系统的现代舞学习。

    近年来，雷默身兼宁波市作协副主席和秘书长两职，是宁波文学周活动的负责人之一，累计为宁波作家举办作品研讨会、改稿会200余人次，帮助我市一批青年作家脱颖而出。

    市委宣传部有关负责人说，宁波文艺家工作室的管理办法还在不断探索和完善中。下一步要进一步打响文艺家工作室的品牌，加大宣传力度，扩大影响力，充分发挥文艺家工作室的旗帜引领作用，为宁波的文艺繁荣发展做出更大的贡献。

    宁波文艺人才（团队）培养办法多种多样

    2019年，市委宣传部和市财政局联合印发关于《宁波市文艺人才培养扶持办法（修订）》的通知，除了设立文艺家工作室，同时实施的文艺人才（团队）培养办法还有很多。

    实施“青年文艺之星”人才工程、“青年文旅优才”工程。加强基层文联建设，推动建立乡镇（街道）文联组织。鼓励文艺工作者申报、加入各级各类文艺家协会。对文艺创作和文艺作品展览、展演、研讨等活动进行扶持。鼓励新文艺组织、新文艺群体积极开展文艺创作。鼓励各地各部门和相关用人单位对文艺人才（团队）在体制、机制、融资方式、运营模式等方面进行改革创新。进一步加大对青年人才、核心人才、重点领域专门人才、高技能人才和国际化人才的培养扶持力度。

    （崔小明 整理）