编者按：

    危机之下，往往暗藏机遇。突如其来的疫情，促使企业加速转型升级的步伐，带动了一批新兴职业出现。这些新兴职业的从业者往往需要走在最前沿、冲在最前线，及时分析行业动态，精准研判市场需求，为企业发展、产业壮大、城市社会经济高质量发展贡献更大力量。接下来，本报将遍寻宁波各大重点产业、新兴产业，寻找新职业、了解新风向、致敬新时代。

    记者 殷聪 通讯员 许奔  

    新职业：智能制造工程技术人员

    指从事智能制造相关技术的研究、开发，对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员。

    “这两道工序需要衔接得更加紧密，整条自动化生产线提升的效率还要进一步核实……”遇到黄浩勇时，他正耐心地指导员工开展自动化、智能化生产线的最终调试。近段时间，企业智能化改造的进程不断提速，他的工作任务也愈发繁重。

    黄浩勇是宁波均普智能制造股份有限公司的副总经理，已在制造业领域奋斗了整整20年。如今，他又肩负起新兴职业“智能制造工程技术人员”的责任。

    今年春节期间，宁波均普一跃成为宁波企业界的“网红”。凭借出色的自动化、智能化改造能力，黄浩勇带着一批“技术男”，用短短15天的时间，成功让两条废弃10多年的口罩生产线“起死回生”。投入使用后的生产线只需要配备1位员工，生产能力也有10%到15%的提升。单条生产线的日均口罩产量在7万至10万只，基本达到宁波最高水平。

    “这就是智能制造的魅力。”黄浩勇告诉记者，当前，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，进入了以跨界融合为特征的“智能+”时代，这为宁波发展新产业、新业态、新模式、新产品提供了广阔的空间，也为宁波改造提升传统优势产业带来了巨大机遇。“智能制造工程技术人员”的出现，恰恰顺应了时代趋势、市场需求。

    这是一个全新的工作岗位，但它源自过去分散在智能制造各个环节的岗位，是对原有岗位的优化和集成。黄浩勇认为，“智能制造工程技术人员”的出现，意味着宁波的智能制造发展到了一个全新的阶段。

    他告诉记者，随着机床存储空间的不断提升，可加载的软件种类也更加多样，不仅能控制机床完成复杂指令、实现繁杂操作，还能帮助企业提升精细化管理的水平。国内软件及硬件（自动化、智能化设备）价格的下降，也为企业实现智能制造铺平了道路。“以工业机器人为例，与10年前相比，现在市面上的机器人功能更完善，价格也已下降了三分之一左右。譬如六轴机器人，裸机价已经降到30万元，仅为过去的一半。”

    这催生了一批经验丰富、能力突出的国内工程服务公司。它们既能开发工业软件和互联网应用系统，又熟悉细分行业生产工艺技术设备研发、制造、集成。在黄浩勇看来，发展智能制造，将成为宁波推动实体经济转型升级、提质增效的重要抓手。“宁波智能制造已迎来发展的黄金期。”

    当前，宁波正大力推进“246”万千亿级产业集群建设，发展重点领域五大新兴产业，智能制造产业迎来发展的黄金机遇，巨大的人才缺口随之而来。人社部数据显示，2020年全国智能制造领域人才需求约750万人，人才缺口约300万人；到2025年，人才需求约900万人，人才缺口约450万人。在以制造业立身的宁波，这一现象需要引起足够的警惕。

    “此次人社部同市场监管总局、国家统计局，将智能制造工程技术人员作为新职业进行发布，是对智能制造的肯定，也是智能制造领域企业和从业人员立足新起点、树立新理念、迎接新挑战、谋划新发展的‘冲锋号’。”黄浩勇认为，宁波当前及未来一个时期的重要任务，就是为智能制造产业输送“顶梁柱”式人才，助力制造业加速转型升级。智能制造工程技术人员，就是其中的卓越代表。

    “20年的时间过去了，但我对智能制造的热情并未磨灭。相信自己能顺应时代、与时俱进，在丰富自身专业理论知识的同时，不断提升技术操作能力，成为宁波制造业加速转型升级的一枚‘螺丝钉’。”黄浩勇说。