选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是从源头上培养选拔年轻干部、加强干部队伍建设的一项基础性工作。

    去年下半年，一批“90后”跨出“象牙塔”，直接来到农村进行基层锻炼。扎根土地后的他们，有了怎样的经历体悟？又有了怎样的收获成长？近期，奉化区委组织部专门对这个群体进行了座谈、走访。

    记 者 黄 合

    通讯员 印晨瑶 

    转变身份，走进农村大课堂

    2019年10月，1997年出生的宋子懿大学毕业后，作为选调生直接来到奉化区裘村镇裘三村，一脚踏进了农村大课堂。

    第一天，他跟着村支书到村里的民生工程转了一遍。那时，村里刚完成一项重点工程，在前期基础设施上投入了不少资金。对于这个经济基础较为薄弱的村子来说，如何增加村集体经济收入是个现实的难题。

    刚出“象牙塔”，面对村情毫无头绪；在和村民沟通交流时，颇感生涩拘谨；面对村民想要发展的诉求，感觉手足无措……对于年轻的宋子懿来说，要适应环境和身份的双重转变，很多事情必须从头学起。

    “前面的路还很长，今天只是个开始。”他在日记里写下这句话，然后下定决心，要沉下身子，多在乡村群众间拉家常，多在田间地头里求方法，把年轻人的点子、想法与村里的实际情况相结合，为村民做点实实在在的事。

    同样，在几十公里外的萧王庙街道青云村，1993年出生、研究生学历的淡梦晗也碰到了在村任职的第一个“坎”。颇具本地特色的奉化方言，让她这个地地道道的湖北人一筹莫展，常常有种“听天书”的错觉。

    “一开始完全听不懂，只能用笨办法，将对话或发言录下来，晚上回去反复听；坚持每天听地方新闻，增强语感……”渐渐地，淡梦晗摸到了语言的门道，原本害羞的她，现在也可以和村民一起剥剥笋、拉拉家常。

    扎根一线，农村工作深参与

    1991年出生的王蓓蕾，是浙江大学应用心理硕士。“会用电脑吗？”刚到溪口镇五林村报到时，村干部的这句话给她留下了很深的印象。

    “当时我觉得很奇怪，用电脑不是基本技能吗？”王蓓蕾说，刚到村里时，村干部中最年轻的53岁，年龄最大的文书61岁，全村党员平均年龄54岁。

    在王蓓蕾看来，村干部和党员年龄结构性的断层，除了表现在使用电脑、手机等现代工具开展工作上不便以外，村干部“后继无人”的这一情况更加突出，更需要引起关注。

    今年年初，面对突如其来的疫情，农村基层党组织面临着人员排查管控、发动组织志愿者、帮扶困难群众、助力企业复工等诸多考验。和老一辈的村干部、党员相比，“90后”村干部在一些防疫工作的细节里，见缝插针发挥了自己的特长。

    挂职江口街道王溆浦村党总支副书记的郑炫，无意中得知村里有些尚未开学的小学生，因为家中长辈均已复工，午餐一时没有着落。

    细心的她马上排查出村里有15户存在类似困难的家庭，建议采取临时应急措施，由村里为这些孩子提供午餐。

    在学校复学前的一个多月里，每到中午，各村委班子成员就在自家厨房忙活，按着名单送餐上门，为复工人员解决后顾之忧。

    学思并重，驻村经历多感悟

    虽说有困惑，也有不足，但对于这群“90后”来说，扎根农村的一年时间，是人生中一段宝贵的财富。

    “过去，我的思维方式比较‘直’也比较‘方’，觉得只要拿规矩讲道理，凡事能迎刃而解；现在，扎根农村之后，我才发现‘方’当中也有‘圆’，在坚持原则的前提下，懂得变通并不是个贬义词。”王蓓蕾说。

    村里有一起征地补偿款分配问题的纠纷，哥哥和两个妹妹产生矛盾，村里的道德庭协调失败后，转由司法所调解。综合考虑双方困难、利益和程序利弊后，调解员提出折中方案，王蓓蕾也一块儿帮着做思想工作，最终纠纷得以妥善解决。

    “这件事情对我触动很大。基层工作，涉及的利益主体比较多元，处理起来需要技巧。同时，我觉得有必要进一步加强农村法律知识的普及，更好地处理基层工作中情与法的关系。”王蓓蕾说。

    在历史文化名村任职的淡梦晗，则准备在一年时间里发挥专长，完成关于古村落修复及发展全域旅游的调研报告：“这应该也是我的‘长板’。多观察、多思考，希望能对村子的发展有一定的参考价值。”

    “希望这群年轻人能够走近农民、深植农村，了解基层、读懂基层，拜百姓为师，向群众学习，在这个过程中不断涵养亲民、为民情怀，锤炼聚民、富民本领，将来成为造福一方的有用人才。”奉化区委组织部相关负责人说。

    目前，奉化提出了以“订一套工作计划、记一本民情日记、当一名联村助理、联一项重点工作、解一个矛盾问题、上一次农村讲堂、写一篇调研文章、帮一户困难群众、干一季田头农活、做一回慈善公益”为内容的“十个一”工作要求，加快年轻干部成长步伐。