本报讯（记者沈孙晖 余姚市委报道组谢敏军）近日，宁波江丰电子材料股份有限公司的苏立志博士过了一个难忘的生日，余姚市委组织部、人才发展服务中心相关负责人特地赶到该公司，为苏立志送上鲜花和生日祝福。“我会将组织的关心化为动力，为余姚经济社会发展尽自己的绵薄之力。”苏立志告诉记者，自2017年来余姚后，他深切感受到当地对人才的重视和关爱。今年5月，余姚市出台“高层次人才高标准服务十二条”，从夯实服务基础、助力创业创新、密切日常联系、深化对接服务、打造服务品牌等五方面，以最好的服务集聚人才，以最大的诚意留住人才，让人才在余姚更有归属感。

    根据该政策，余姚为高层次人才设立“一人一册”创业创新全生命周期档案，并根据人才需求，每年选派市管领导干部担任助创专员，为高层次人才创业创新提供助创服务。由专家领衔的宁波达新半导体有限公司，近期在余姚投资建设近2亿元的半导体项目。落户期间，公司遇到了股权比例结构调整等法律问题。余姚市委组织部、人才发展服务中心有关负责人主动对接一名投融资方面的专业律师，并陪同律师上门提供免费法律服务，解了公司燃眉之急。

    在创业创新上提供帮扶，在日常生活上加强关怀，让人才在“第二故乡”感受到家的温暖。余姚每年为高层次人才提供1次免费体检、组织1次疗休养、赠阅1份党报党刊、开展1次春节前走访慰问、赠送1张生日贺卡和1盆鲜花。

    “此外，我们将为国家、省级重点专家专门制作‘姚江惠才卡’。该卡将作为重点高层次人才的身份证明，兼具银行卡、贵宾卡等功能。”余姚市委组织部相关负责人介绍，持卡的高层次人才将在子女教育、医疗保健、交通出行、文旅休闲等10方面享受优待服务。