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2020年06月22日 星期一  
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找企业“组团”就业,老师“带岗”吆喝,力推创业孵化……

特殊就业季,这所高校三招助学生找工作

    

    

    

    

    记 者 蒋炜宁

    通讯员 姚敏明

    

    今年是毕业生特殊就业季,浙江工商职业技术学院三招帮助学生找工作。

    精准对接,“组团”就业

    面对镜头,励梦丹一边熟练地展示产品功能,一边实时和网友互动,短短10多分钟就卖出了好几台打印机。励梦丹是浙江工商职业技术学院电子商务专业2020届毕业生,她已经和宁波市重点龙头企业——浙江综讯电子商务有限公司签订就业协议,成为一名电商主播。

    早在两个月前,包括励梦丹在内的43名电子商务专业毕业生就携手进入“浙江综讯”实习,目前全部与该企业签订就业协议书。

    在当前形势下,为何能够促成毕业生“组团”就业?浙江工商职院电子商务专业主任陈聂说,该专业制定了“就业时间提早一步,教师服务深入一步,企业对接精准一步”的“三步走”策略。

    去年9月至10月,电子商务学院教师便积极收集企业资源,联系电子商务企业近百家,并通过筛选分档,确认15家企业为A档优质合作单位,促进双向选择和精准对接,使该专业70%的毕业生在去年11月份就与企业达成就业意向。

    新冠肺炎疫情发生以来,专业教师、辅导员及班主任多次和企业负责人对接,协调落实顶岗实习和就业工作。

    卖力吆喝,积极“带岗”

    最近实习情况怎么样?就业意向如何?有什么困难?……这样的电话,建筑与艺术学院教师张宾打了不下百个。作为智能1841班的班主任,自春节以来,学生就业是他最牵挂的事。他在电脑里设置了一个文档,实时更新记录与每一名毕业生的通话时间和具体内容,通过几个月的努力,目前班级就业率达100%。

    浙江工商职院出台了《关于进一步做好2020届毕业生就业工作的实施意见》,推出了包括“跟每名毕业生至少谈一次话”“每周一次就业指导讲座”“每位校领导、教师联系一家以上可就业用人单位”等内容的“八个一”举措,全力推进毕业生就业。

    与企业负责人、毕业生面对面座谈,调研企业的生产经营情况和用人需求,了解毕业生实习生活情况……日前,教师们走进产业园区和就业用人单位,收集第一手信息,为学校毕业生卖力吆喝、积极“带岗”。

    3月份以来,学校举办了3场网络招聘会及10场空中宣讲会,共有170家企业参加,提供了4028个就业岗位。各个学院也纷纷通过开设就业指导课程、加强一对一帮扶等,强化对重点群体的就业兜底和清零服务,促进毕业生就业。

    多措并举,力推创业

    “拿下了行业龙头企业的线上销售大订单很开心,今年我们的目标是销售额3000万元。”从浙江工商职院毕业不到一年的邓鹏兴奋地说。

    他告诉记者,大二起他跟着班主任张琦在校内生产性实训基地学习,通过为企业代运营电子商务项目的方式,实战操练网店运营管理的核心技能。

    大三时,邓鹏和3名同学共同创立了一家公司,并于毕业前夕入驻学校众创空间,学校除了免费提供办公场所和家具,同时安排指导教师就公司申请、运营、管理和发展等给予全方位的指导和帮扶。其间,他不仅赚到了“第一桶金”,还积累了宝贵的创业实践经验,一年来经营的8家淘宝店铺年销售总额达1000万元。

    事实上,邓鹏只是众多浙江工商职院学生创新创业的一个缩影。仅电子商务学院,近5年来累计孵化的企业电子商务项目有200多个,众多历届校友在自己成功创业之后还带动学弟、学妹就业创业。

    

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宁波日报