本报讯（记者余建文 通讯员吕凯）“下个月就有10名甘肃酒泉的大二学生来酒店顶岗实习，都是学旅游管理和烹饪专业的，正是我们企业急需的。”奉化区的华侨豪生大酒店人事主管说，最近企业到大西北的高校面试招才，收获颇丰。

    上周，奉化区人社部门组织开展的今年首次“全国选才·才聚奉化”西北站招聘活动圆满落幕。5天时间里，该区的圣菲、精益、华侨豪生等多家重点企业赶赴西安、酒泉、兰州等地的多家高校，对口招才，共收到各类大学生简历200余份，达成初步就业意向130余人。

    受疫情影响，今年全国大部分高校没有举办线下招聘。为吸引大学生来奉实习就业，拓宽与外地高校的合作渠道，奉化“抢先一步”，主动上门引才，进一步优化人才结构。区人社局相关负责人介绍，此次招聘企业共推出质量工程师、电气工程师、酒店管理、国际贸易等岗位132个，最高年薪近20万元，很具吸引力。

    在此次西北站招聘活动中，奉化区人社局先后与西安交大城市学院、酒泉职业技术学院旅游与烹饪学院、兰州文理学院签订校地合作协议，为全面深化校企合作创造了有利条件。