本报讯（记者黄合 通讯员鄞组轩）“相关公司查无下落，双方均无法提供充分证据，该如何进行判断？”“如何把握重点工程推进和违法建筑限期拆除的矛盾？”……上周五，鄞州区典型行政案例现场问答和分析辅导会举行，针对近期4起典型行政败诉案例“以案说法”，进一步强化领导干部法治思维和法治意识。

    打造法治政府，首先需要一支学法守法用法的干部队伍。近年来，鄞州区开展将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容试点工作，把公务员学法用法培训和考试列为年度公务员培训必修课程，重点为领导干部夯实法治根基。

    “行政机关必须进一步规范决策程序，避免决策不慎引发的行政纠纷及败诉风险，要继续增强依法履行法定职责的意识、能力，既不能乱作为，也不能懒政怠政、不作为。”市中级人民法院行政庭法官俞朝凤说。

    为此，鄞州区通过定期教育培训、专题以案说法、责任层层传导等方式，全面提高干部队伍法律素养和依法行政能力水平。目前该区公务员学法用法培训率、考试合格率、新提任区管干部任前法律知识测试达标率均达到100%。

    与此对应的是，今年1月至6月，鄞州区行政争议发案量同比下降8.1%，行政诉讼案件败诉率为13.7%，同比下降12.3%；同期，区行政复议局新收案件19件，较2019年同期减少8件，同比下降29.6%。