本报讯（记者周琼 通讯员任社）昨天上午，宁波人力资源大厦内一片闹猛，除了不少线下对接的招聘人员和求职者，10个区县（市）的引才直播间内，也“涌入”大量来自全国各地的求职者。

    面对直播镜头，鄞州区人社局副局长胡冬平表现得最为自如。他说：“直播带岗活动非常有意义。现在，网络已经成为年轻人的聚集地，我们政府部门也要跟进，在这个舞台上和他们进行交流。”记者了解到，鄞州区一直尝试用一系列青年求职者喜闻乐见的形式组织对接人才。

    “来北仑，只要带着一腔热血和一门手艺，两手空空就能拎包入住、入职了。”北仑区人社局副局长陈剑君在直播中的描述，打动了不少在云端围观的人。据悉，北仑区正在全力打造“青年北仑”工程，其中不少政策就针对年龄在18岁至35周岁之间，在北仑区就业（创业）、连续缴纳社保12个月以上且办理北仑户籍或北仑居住证的青年。从购房折扣到购房补贴，从公租房租赁扶持到旅游休闲方面的优惠，面对青年人才，北仑拿出了十足的诚意。

    在直播间，象山县人社局局长陈水明抓紧机会推介象山、吸引人才。“我们提出了引才即安家、引才引全家的理念。”据介绍，象山在宁波市率先实施“人才绿卡”制度，涵盖房租补贴、配偶就业、子女入学、健康体检等各方面。

    据悉，在这场人社力量、“直”面“位”来——宁波大型直播带岗活动中，各区县（市）带来了25家单位的2150个岗位需求，2个小时的直播吸引了94.26万人次观看。企业HR们表示这样的形式很新颖，“人社局领导讲透了政策，对我们企业招人很有利”。