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2020年09月25日 星期五  
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甬籍院士黄震:

加快培养技术经理人队伍

甬籍院士黄震在接受本报记者专访。(徐欣中 摄)

    

    

    

    

    

    

    记者 金鹭          

    

    科技成果转化“最后一公里”怎么打通?如何通过科技成果转化推动先进产业培育?怎样实现科创平台建设与地方产业发展的同频共振?近日,甬籍科技工作者、中国工程院院士黄震在接受本报记者专访时表示,要尽快建立技术经理人队伍、发展技术孵化可盈利的商业模式以及搭建技术供需信息平台的方式,为宁波产业发展提供新动能。

    黄震院士表示,要真正让科技服务于国计民生,必须让基础研究走向产业化。在这条充满坎坷的道路上,从“0到1”的科研并非决定一切的因素。如何让“1到N”,让更多科技成果服务社会,更是需要全社会共同关注的话题。

    “最重要的,是要架起科研成果和应用之间的桥梁。”黄震院士说,搭建桥梁的不仅要有政府,更需要一支专业的技术经理人队伍。技术经理人不是一般人想象的中介“牵线人”概念,而是更高层次的技术经理人,他们不仅需要对技术的发展趋势、技术成果价值有非常独到的判断,还要有非常扎实的经济知识支撑,具备融资的魄力。

    这些技术经理人,必须既懂技术,又具备财会、贸易等商业知识——既能“慧眼识珠”地识别好技术,也能精准判断市场方向,将技术与新的商业模式、需求牵线。

    记者了解到,近年来,宁波通过县(区)级科技大市场专业化运作以及出台精准激励政策,在成果供需两端布局专业化科技服务队伍,培育了一批既懂技术又懂市场的“技术红娘”。

    在镇海,促成科技成果向区内企业转化的按不超过技术合同交易额的1.5%给予奖励,单个项目奖励最高30万元。在北仑,科技部门工作人员本身就需承担“科技经纪人”的职责,挖掘需求、评估技术、撮合项目……接下来,该区还准备将区域内科创平台服务也纳入经纪人范畴进行管理考核,充分发挥这些平台的成果引荐和项目对接效应。

    “我建议,宁波高校可以开设技术经理人方向的专业,包括MBA、EMBA等项目,由此搭建起科技、金融、市场之间的桥梁,打通科技成果转移转化的‘最后一公里’。”黄震院士说。

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宁波日报