本报讯（记者黄合 通讯员梁黎）昨日下午，宁波市国资国企系统招商引智暨混改项目推介会举行。全市各个领域的国资国企吹响集结号，亮出橄榄枝，希望通过和央企、省企和优秀民企全方位的合作，推动宁波国资国企“二次改革”“二次创业”。

    今年以来，按照市委、市政府统一部署，我市统筹推进疫情防控和国资国企改革发展工作，切实做到“两手抓、两手都要硬”。截至8月底，国资委出资企业资产总额6022.85亿元，净资产2700.31亿元，实现营业收入690.35亿元，利润总额63.82亿元，主要经营指标同比增速均实现由负转正，呈现快速回升态势。

    为进一步加快发展宁波市混合所有制经济，加强宁波市属国有企业和民营企业的互动交流，实现国有资本和民营资本融合发展，市国资委、市工商联、甬商总会签订了联合推进混合所有制改革合作协议。未来，三方将明确机构、人员，畅通信息机制，推动国有企业和民营企业的合作，争做全国混合所有制经济发展的模范生。

    作为市级国资国企统筹合作新机制，宁波市国资国企改革发展基金也于昨日正式成立。该基金采用“一体两翼”架构体系，包括重大产业发展母基金、重大项目建设母基金两大母基金，总规模500亿元，将重点围绕市委、市政府战略部署，充分发挥国资引领作用，加快重大项目投资，抢抓医疗健康、工业互联网、5G+、数字经济、智能物流等重点领域新兴产业投资机遇，培育形成经济增长新引擎。

    推介会现场，宁波轨道交通与中国铁路设计集团有限公司联合并购浙江华展工程研究设计院等18个混改项目签约落地，项目总投资约120亿元；宁波轨道交通与蚂蚁金服、宁波工业互联网研究院联合成立智慧城轨行业产业化平台等16个项目达成意向和战略签约，项目总投资约590亿元。

    与此同时，宁波市属国企一口气推出了140个岗位，包括甬兴证券上海分公司总经理、上市公司宁波富达集团有限公司副总裁等10个高级职业经理人岗位，以及宁波国际会议展览中心有限公司副总经理等52个高端人才岗位，为国企的发展壮大“招兵买马”。