本报讯（记者周琼 通讯员刘志勇 王志勇）用最低68元保费，撬动最高200万元的保障。昨天下午，由市总工会牵头，市人民政府金融工作办公室、宁波银保监局共同推出的宁波职工普惠型补充医疗保险项目“工惠保”正式发布。

    “工惠保”的购买人群（覆盖职工及其家属）包括宁波城镇职工和城乡居民基本医保参保人，对购买人没有年龄和健康状况的限制，保费按年龄划分，50周岁及以下和50周岁以上参保人的保费，分别为68元和168元。市总工会有关负责人告诉记者，根据他们对居民医疗费用情况的调研，对这款职工普惠型补充医疗保险项目进行了设计，保障范围既包括医保目录内，又包括医保目录外，覆盖住院、门诊特殊病种及癌症处方外配药。除保险合同生效前已经罹患5种特定疾病既往症导致的医疗费用外，参保人在我市基本医保定点医院因住院（含门诊特殊病种及癌症处方外配药）发生的合理且必须的医疗费用，在基本医保、大病保险等报销后，目录内外费用分别设置起付线2万元，目录内2万元以上部分报销100%，目录外2万元以上部分报销75%，最高保障金额200万元。

    “从基本医疗保障、大病保险、职工互助到普惠型补充医疗险，我们希望，通过创新服务形式，一层一层织密防护网，尽可能防止重特大病患者因病致贫、返贫。”市总工会有关负责人告诉记者。