赵畅           

    习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。广大年轻干部要细细涵泳习近平总书记的殷殷关怀和谆谆嘱托，尤其面对复杂形势和艰巨任务，紧紧围绕“提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”的内涵要求，不断增强解决实际问题的能力，真刀真枪锤炼能力，在危机中育先机、于变局中开新局，以过硬本领展现作为、不辱使命。

    坚持“人民至上”，在密切联系群众中彰显政治情怀。坚持“人民至上”，坚持以人民为中心，把人民放在最重要的突出位置，从来都不是一句空话，尤其对年轻干部而言，想问题、做工作、作决策，一切必须以人民为依据，以人民的愿望作为出发点和落脚点，自觉做到深入实际、深入基层、深入群众，真正了解群众痛痒，掌握群众的思想脉搏，把群众的事放在心上，急群众所急、想群众所想，进而帮助群众排忧解难。

    坚持以“墩苗”为载体，在艰苦环境中夯实能力基础。近年来，各地相继出台了培养年轻干部加速成长的“墩苗”计划，亦即将年轻干部中的优秀“苗子”放到环境和条件较为艰苦的地方去“墩一墩”，驱使这些“苗子”通过有针对性的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助他们提高解决实际问题的能力，以让他们更好肩负起新时代的职责和使命。对各级党组织而言，“墩苗”固然是培养年轻干部的一条行之有效的途径，但“墩苗”必须与“选苗”“管苗”“护苗”结合起来，必须把“墩苗”计划做精做深做扎实，尤其要坚决克服“墩苗”培养中的形式主义，防止一“墩”了之抑或“拔苗助长”。

    坚持以“问题”为导向，在不断补齐短板中激发决策禀赋。广大青年干部必要善于解剖自己决策能力不足、本领恐慌的这只问题“麻雀”，敢于自我揭短，看准存在的实际问题，坚持刀刃向内，大刀阔斧地给自己动手术，哪怕是伤筋动骨的大手术。与此同时，也要甘于当小学生，坚持拜能者为师，不耻下问，取长补短。在“善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩”中，提高科学决策的站位，保障科学决策的质量，并通过提高依靠科学决策能力来提升解决实际问题的能力。

    坚持以“动真碰硬”为旨归，在解决突出矛盾中提升责任担当。有的年轻干部，之所以欠缺解决实际问题的能力和水平，其中一个重要原因，就是对面临的一些工作难题和棘手矛盾，表现得战战兢兢、畏葸不前，缺乏动真碰硬的勇气、坚决斗争的锐气、攻坚破难的浩气，说到底，就是缺乏责任担当的表现。广大年轻干部必须自觉把投身改革一线阵地作为自己青春闪耀的“大舞台”，把融入改革、推进改革，筚路蓝缕、披荆斩棘作为自己的“军功章”。

    坚持以“自律”为抓手，在改进工作作风中完善人格形象。年轻干部能否提高解决实际问题的能力，很大程度上还受制于自己的作风形象。古人言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就从一个侧面说明了这个道理。年轻干部只有强化自律，切实转变作风，加强纪律历练，增强廉洁自制力，始终做政治上的“明白人”、知行合一的“老实人”、人民群众的带头人，不断完善自我的人格形象、人格魅力，才能在德位相配中加速成长。