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工疗车间。 |
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“彩梅之家”活动室。 |
李达 沈琼云 文/图 近日,在梅山金冠童车工疗车间工作的残疾人老乐(化名)夫妇,分别领到了2310元和3010元的工资。夫妻俩都乐开了花:“这份工作对我们来说真是太好了。感谢政府和公司,我们一定会更加努力工作,来回报大家的鼓励和帮助。” 老乐夫妻俩今年刚过40岁,但分别患有智力和肢体残疾,找工作不容易,两人的生活比较难。街道残联了解到他们的情况后,将他们接到了残疾人托养服务中心“彩梅之家”,经过近半年的培训,他们顺利通过评估,成为了北仑区首家残障人士工疗车间——金冠童车工疗车间的员工,和其他9名残疾工友一起通过从事简单的劳动,实现自食其力。 “全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”。近年来,梅山街道把残疾人脱贫攻坚工作作为重要的民生工程来抓,探索实施“托养服务+辅助就业”助残新模式,全力推进贫困残疾人托养和就业工作。 集中托养 长知识、学技能、强身体,残疾人自己的阳光家园 一方面,残疾人生活照料成本较高,限制了家庭的整体劳动收入;另一方面,残疾人自身劳动能力较低,加上缺乏相关劳动技能培训、社会接纳度较低等原因,较难从事社会劳动,获得比较稳定的劳动收入。这些导致不少残疾人生活困难。 “不少残疾人现在主要依靠家中长辈照顾,一旦长辈失去了劳动能力,无法继续照料他们,这些残疾人可能连基本的生活都遇到问题。”梅山街道残联理事长林金德说,为了实现贫困残疾人脱贫解困,解决贫困残疾人生活照料和劳动能力提升的问题,街道决定采用政府购买的形式,为贫困残疾人提供免费的托养服务。 梅山街道目前有残疾人929人,以年老失聪、失明的老年人为主。其中101人符合托养条件,目前有46人被托养。剩余的那些残疾人家庭大多因为接送不便、家里有人照料等,没有过来进行托养。同时,街道对于所有符合条件的残疾人给予低保、残疾人生活补贴、残疾人护理补贴等措施来保障他们的生活,鼓励有条件的残疾人就业或者创业,街道也将给予一定的创业补贴。 2015年,街道又成立了“彩梅之家”,内设工疗车间、娱乐室、康复室、心理辅导室、爱心超市、助残志愿者培训室等功能室,为就业年龄段的智力、精神和多重残疾人提供日间照料,以及康复训练、技能培训、生活照料、文化娱乐、助残志愿者培训等公益性服务内容。目前,共接纳了27名精神、智力及肢体残疾人入住。 “这里人多热闹,环境也好,我喜欢来。每天还能和大家一起做手工,觉得手脚都更灵活了。”我们走进“彩梅之家”时,41岁的燕子(化名)正在上手工课,她是第一批到“彩梅之家”托养的人员之一。因为精神残疾,同住的母亲外出上班后,她常年一个人在家,感到孤独与烦闷。“自从来了这里,心情就好了,还能赚一点钱。有个亲戚见我在这里过得好,后来她也报名了。” 每天上午,都有专业教师来到“彩梅之家”,给托养残疾人教授礼仪、电脑、文化等课程,帮助他们提高认知能力;下午,则由志愿者带领大家做趣味游戏和简单的手工活,并进行康复训练,既能锻炼动手能力,又能获得一些收入补贴家用。 “彩梅之家”负责人张玲林说,开展贫困残疾人托养服务,既能为有需求的贫困残疾人提供基本生活照料服务,解放贫困残疾人家庭劳动力,增加家庭收入;也能为有需求的贫困残疾人提供劳动技能培训,提升贫困残疾人劳动能力,促进残疾人增收。 王先生的儿子今年34岁,患精神疾病多年。“那段时间,他天天就是呆在家里看电视,人越来越胖、视力也越来越差。”王先生看在眼里,急在心里。去年年初,看到“彩梅之家”的消息后,王先生马上就赶来“考察”,尽管儿子住在大碶,前往“彩梅之家”不大方便,他还是坚持给儿子报了名。“现在,他作息有了规律,人也开朗多了。今年又入选第一批童车工疗车间工人,养老也有了保障,我就放心了。” 辅助就业 让残疾人重新融入社会,实现自身价值 今年,北仑区首家残障人士工疗车间——金冠童车工疗车间在梅山正式揭牌并开工投产。 车间与老乐夫妻等11名中轻度精神、智力、肢体残疾人签订了劳动合同,让他们一边从事简单劳动,一边进行康复训练。“虽然办这个工疗车间承担了不小的压力,但看到他们的活一天比一天干得出色,人越来越精神,也有了一份相对稳定的收入来源,减轻了家庭的负担,就感觉自己当初的这个决定是正确的。”金冠童车董事长兼总经理王立峰说。 此前,北仑区残联、梅山街道残联先后赴慈溪和象山参观、考察、学习,同步谋划在梅山街道的企业内部设立工疗车间。在甄选了梅山本地几家爱心企业并结合企业规模、生产工艺特点、税收结构、设施条件等多方面因素后,最终决定创建金冠童车工疗车间。 工疗车间是企业举办的残障人士辅助性、庇护性就业机构,能够帮助有一定劳动能力的残障人士实现就业、融入社会、增加收入、实现自身价值,同时具有“残疾人之家”的庇护服务和日间照料功能。 根据相关规定,当前,北仑区企业创办工疗车间能享受每人每年9.648万元的税收优惠,还可以同时申请“残疾人之家”,残联将给予每人每年6480元的运作经费。“虽然政策有一定的优惠,但车间筹建的投入,加上要支付每人每月最低2010元的工资、上缴社保医保,还要照料安排好员工的吃饭午休、康复训练和娱乐放松,相比招收健全员工,要更费心,所以关键还是要企业主对残疾人有爱心。”林金德说。 为了办工疗车间,王立峰投入十几万元,在厂里专门辟出了一块200多平方米的专用场地,并按要求进行了重新装修,设置了作业区、休息区、医疗卫生室、员工餐厅等多个功能区域,为残疾人提供职业康复、技能培训、教育工疗、生活训练等全方位服务。另外,为了保障残疾员工的安全,还配备了专门的管理人员,安装了监控设备,并在车间实行全封闭管理。 下一步,王立峰将继续投入十几万元,在企业内筹建“残疾人之家”,配备康复健身和娱乐等设施。王立峰认为,企业除了盈利外,更要帮助需要帮助的人。而建立工疗车间可以为残障人士提供一个支点,帮助他们找到生活的新希望,有利于残障人士提高生活质量、实现自身价值,这是企业回馈社会的重要举措。 双轮驱动 实现政府减负、家庭稳定、社会和谐“三赢” 梅山卫生院的医生每周一次到“彩梅之家”为所有托养残疾人进行日常体检,每年一次健康体检,并每年出具两次评估报告,评定风险等级。“彩梅之家”将综合考虑评估结果、日常表现及家属意见,来判断托养残疾人是否适合到工疗车间工作。 张玲林说,在金冠童车工疗车间,同样有医生常驻,随时关注残疾员工的身心状况。“我们在工疗车间和‘彩梅之家’中间建立起了‘能进能出’的机制。根据残疾人的具体情况,决定他是继续在车间工作、返回‘彩梅之家’接受培训还是入院治疗,为他们‘量身定制’最适合自己的康复训练方案。” 成立5年多来,“彩梅之家”不断推动建立完善以专业机构为骨干、社会为基础、家庭邻里为依托的残疾人托养康复服务体系,满足残疾人托养康复服务基本需求、完善托养康复服务功能,帮助近40名残疾人增强生活信心、提高参与社会活动能力、提高生活质量。 精神、智力残疾人过去一半靠政府低保和残疾人护理、生活补贴,一半靠家里养着。现在,梅山通过探索建设“彩梅之家”和“工疗车间”,实现托养服务与辅助就业双轮驱动,既可以减轻政府压力,增加残疾人收入,并在一定程度上减轻监护人的负担;也让中轻度精神残疾人通过参与社会劳动,真正融入社会之中,有利于降低他们的复发率和再住院率。 “简单劳动其实也有助于残疾人进行康复训练。通过‘彩梅之家’实现就业的不少精神残疾人没有再发过病。”林金德说,“彩梅之家”+“工疗车间”模式,将是今后残疾人帮扶工作的一个方向,“希望通过‘彩梅之家’和‘工疗车间’来吸纳周边的中轻度精神、智力残疾人,真正实现政府减负、家庭稳定、社会和谐的‘三赢’。”
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