本报讯（记者陈章升 慈溪市委报道组张天叶 通讯员袁洁）经过慈溪市人民医院医护人员5个多月的精心治疗、护理，不慎骨折的高阿婆日前康复出院。为感谢“白衣天使”的帮助，她将一个红包塞到医生手中，不料吃了“闭门羹”。“阿姨，救死扶伤是我们的天职，红包不能收。您身体康复，是对我们最大的褒奖。”康复科许医生婉言谢绝。

    医生婉拒患者红包是慈溪深入开展清廉医院标准化建设的一个缩影。今年，该市出台相关实施细则，以“评分制”评价清廉医院创建成果，严抓医德医风建设。“老百姓关心什么，清廉医院建设就推进什么。”慈溪市卫健局负责人告诉记者，该市充分发挥网格监察员队伍“哨兵”作用，在各大医院党支部设立1名纪检委员（网格监察员），常态化瞄准日常工作中的廉政风险，严厉打击过度医疗、不合理用药及其他违法违规行为。

    对标清廉医院标准化建设，慈溪公立医疗机构“内外兼修”，打造风清气正的医疗环境。今年，慈溪市人民医院医疗健康集团进一步完善“集团党委-党支部-科室”三级网格化管理体系，对医院开展全程、全员网格化监管。“我们举办市民代表‘深度看医院’活动，通过外部‘挑刺’、内部‘会诊’，补齐清廉医院标准化建设‘短板’。”该医疗健康集团负责人说。

    从对中层干部的集体谈话到重点岗位人员的提醒谈话，再到召开廉政警示教育大会，慈溪打出清廉医院规范化建设“组合拳”。“我市各大医疗健康集团规范药械供应商接待制度，要求医药代表接待按照‘定时间、定地点、定人员，有记录’规定，实行预约登记制。”行风监督员胡先生说，此举为慈溪公立医疗机构套上“紧箍”，加强和完善对医药购销领域的监管。

    常打廉洁“预防针”，筑牢防腐“警戒线”。今年，慈溪市卫健局将信访举报核实情况和患者回访评价列为清廉医院标准化建设评估的重要指标。患者评价结果还与医德医风考评挂钩，被纳入医德档案管理。