每天有村民在文化礼堂排练节目。（东吴镇供图）

    记 者 王 博

    鄞州区委报道组 杨 磊

    通讯员 朱莹莹

    如果你问鄞州东吴镇西村村民，当地最大的特产是啥，得到的答案会是“老板”。这一现象的背后，是西村人敢闯敢拼、踏实肯干的创业精神。改革开放以来，西村人办企业、做实业，带动村民一步步走向富裕，提前过上了全面小康生活。

    东吴镇的企业家约一半是西村人

    说到西村的老板群体，老村支书赵吉康无疑是村民的第一偶像。“我们能过上好日子，多亏了赵书记。他当了十多年村支书，没拿过一分工资，却为村里倒贴了1000多万元。”有村民告诉记者。

    赵吉康创办的欣达（集团）有限公司，把一家只有5间小屋的村办企业，发展成为国内电梯品牌巨头，年产值数十亿元，入选全球行业500强，最多时解决了全村700人的就业。

    当时的西村是东吴片区最穷的村庄，很多村民吃不饱饭。1972年，村里办起胶木厂，赵吉康进厂当了工人。1978年当上厂长后，他开拓业务，转型做起了电梯配件。上世纪90年代，胶木厂改名为欣达电梯配件厂，西村成了鄞州最早富起来的村庄。

    1994年企业转制后，欣达走上了持续发展的康庄大道，在产业线不断延伸的过程中，还主动放弃一些利润可观的小产品制造，交由当地小企业生产，西村因此涌现出30多家企业电梯零件企业。同时，催生出捷隼电配、丰年制造、宁塑机械等一批规上企业和含达机械、安迅电配等新兴成长型企业。

    “西村人是很有本事的。”赵吉康说，西村村民中有数十个在欣达集团担任管理层，他们年收入50万元是常态，百万年薪的也有好几个，最普通的工人人均有6万元的年收入，真正实现了家门口挣钱致富。

    如今的西村工厂林立。据不完全统计，东吴镇的企业家中约一半是西村人。东吴镇另一家企业——日月重工的掌舵人傅明康也是西村人，他在上世纪90年代中期开始创业，把濒临倒闭的马铁厂，发展成为东吴镇首家上市公司。

    创造了新农村建设的“西村模式”

    “村里有好几个项目要上马，总投资500万元的老年乐园，占地1200平方米，是个漂亮的四合院；还有旧村改造过渡房12套，投资近600万元的村党群服务中心……”现任西村村支书傅志康的介绍，为西村村民描绘了多姿多彩的未来生活。

    上世纪90年代末，赵吉康率先在欣达厂区建设了21幢每套200多平方米的住宅小区，新村建设的印记从此刻进了西村人的概念中。2002年，西村被列入10家区级新农村建设小康示范村，正式启动旧村改造新农村建设。2009年，重新制订村民按揭购房制度等方式，创新设计出了新农村建设的“西村模式”。如今，西村已建成高池湾馨园4期共574套新房，配备了水、电、路等各项设施以及公园和房前屋后的公共绿地，超过70%的村民迁入了新居。

    成功盘活1亿元村级资金

    西村村文化礼堂是村里最热闹的地方，每天有村民在这里排节目、搞活动。

    除了文化礼堂，西村还建起了村民说事长廊、阳光议事厅，并打造了一条军民融合、党建国防同心筑梦的样板路。此外，通过旧房改翻建，东吴新街沿街的店面房环境品质提升，而通过市场化运作，西村在新农村建设中还成功盘活了1亿元的村级资金。

    西村的百果园原本是一片荒地，为有效利用土地资源，村里投入300多万元，挖了20亩鱼塘，开垦了70亩有机果地，栽下蓝莓、樱桃、杨梅、梨、葡萄等24种水果，月月有收获。今年，百果园里又启动了山逸农庄的扩建工程，将发展乡村旅游和农家乐。