第A11版:民生/特别报道 上一版3  4下一版
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2020年12月17日 星期四  
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160余家民企开出6000多个岗位需求

传统招聘淡季遭遇“用工荒”

    

    

    

    

    本报讯(记者周琼 通讯员陈虹 谢莹萍)160余家民企,一口气开出6000多个岗位需求“招兵买马”,在昨天举行的“迎春纳才·最美就鄞”民企招聘会上,记者发现不少企业遭遇“用工荒”。

    鄞州区就业管理中心负责人告诉记者,招聘会消息发布伊始,招聘展位就被急于补充人手的企业抢完。对于今年年底的“用工荒”,她认为,一方面,相关制造业、服务业企业订单和销售额的增加,催生了用工需求;另一方面,在年底这样一个传统的招聘淡季,人力资源市场在供给方面却是有减无增。在年底时,往往很少有新增外来求职者前来找工,加上今年受疫情影响,在职员工中跳槽意愿较弱,造成了劳动力市场人员流动性少。

    记者在现场注意到,这次招聘会有博威合金、欧琳集团、利时集团、日月重工、中淳高科等160余家当地知名企业入场,涉及金融、教育、房地产、通信、汽车等当前热门行业,涵盖了制造业、物业服务业、零售业、外贸业、酒店服务业等多种经济业态,需求岗位种类从管理岗位到一线操作岗位。从招工的数量和薪酬来看,大多数企业一线岗位的缺口大,占总体缺工岗位的60%以上,尤其是一线技能型人才缺口较大。

    据悉,根据供需实际,当地就业管理部门在线上全力打造“千企万岗”24小时线上招聘不打烊平台、充分运用“天工帮”等余缺调剂平台。同时通过组织举办“最美就鄞”系列线下招聘会,以满足企业招工需求。

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宁波日报