记 者 董小芳

    通讯员 余纪轩 

    “叮”的一声，余姚市阳明文旅集团景区公司负责人的手机短信提示，有一笔0.75元的景区服务收入到账。“大到几十万元的物资采购支出，小到几元的停车费，甚至1元以下的微小额收入都要实时审核，‘清廉细胞’建设让每一笔钱都清清爽爽。”余姚市阳明文旅集团负责人黄桂树赞不绝口。

    黄桂树说的“清廉细胞”，涵盖了集团的清廉部门、清廉景区、清廉酒店、清廉团队、清廉工程、清廉家庭等各个方面。今年以来，余姚市国资办出台关于推进清廉国企建设的实施意见，要求将“清廉国企”建设融入企业生产经营、改革发展的各个方面，做到人人参与，权力管控全覆盖，从而激活每一个“清廉细胞”。

    “国有企业权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集，是违纪违法问题易发高发的地带，但地方国企普遍存在‘重业务轻教育’现象，员工法纪意识、规矩意识相对薄弱。”余姚市纪委市监委相关负责人介绍，深入推进“清廉国企”建设，通过各类监督检查，把以往那些藏在深处、不起眼的病症隐患通通晒在阳光下，国企的“机体”才会更健康。

    于是，在派驻纪检组的推动下，余姚市阳明文旅集团以关键事项、关键岗位、关键环节为突破口，通过“廉洁体检”全面排查集团和下属单位廉政风险关键点，修订出台了员工因私出国（境）管理、业主代表和下派员工管理、投资管理等13项制度，把规矩立起来。

    宁波舜通集团则从强化公车管理入手，将全部公车纳入统一管理平台，从采购到日常使用，从油费到维修，明确各项规范流程，做到专人统筹管理，层层内审把关，并在企业内部成立纪委，专门配备6名专职纪检干部，协助党委规范制度建设，对每家单位开展“廉洁体检”，在全员中培育“规矩”意识。

    “通过国企党委、纪委精准有力的双向监督，充分激发‘清廉细胞’的源动力，必将加快推动国企高质量发展。”余姚市纪委市监委相关负责人说。