本报杭州电（记者何峰）“为留浙外来务工人员提供生活保障和丰富的精神生活，使‘非必要不返乡’成为主动选择，让他们感受到‘他乡’似‘家乡’，甚或‘他乡’胜‘家乡’。”省政协委员、利时集团股份有限公司董事长李立新提交提案，建议政府与企业协同推出配套措施和服务，让留浙过年的外来务工人员过上一个有年味的春节。

    李立新委员认为，鼓励外来务工人员就地过年，各地在操作过程中，特别要注意两个方面：一是要有通盘考虑，既考虑外来务工人员怎么过好年，又要考虑为留工企业排忧解难；二是要防止用工企业把留浙外来务工人员的“就地过年”，异化为“就地加班”。

    在做好用“薪”留人，让外来务工人员劳有所获、劳能多获基础上，李立新建议，要满足外来务工人员对春节生活的合理诉求，丰富他们的文化生活，提供有温度的人文关怀。“留浙外来务工人员能否过上‘舒心年’不是小事，需要社会各界的合力，各地要做好安全防护，包括防火、防盗、交通、饮食等传统安全，更包括疫情防控的特殊安全，让外来务工人员在浙江过一个温馨的春节。”李立新委员说，回家过年是每个中国人心中抹不去的情结，外来务工人员的“乡愁”如何安放，是必须考虑的问题。各地需在“过年”上多下功夫，提供更有温度的服务，让“就地过年”有年味儿。要通过发红包补贴、消费券、旅游券等举措，开展送年夜饭、才艺比拼等形式，组织富有特色的文体活动，准备好留浙务工人员春节期间的“精神食粮”，让他们体验到“家在远方，情在身旁”。

    李立新委员还建议，要帮助外来务工人员在家乡的亲人过个好年。各级政府和企业，要发挥好经济优势和组织优势，联合外来务工人员户籍所在地的党委、政府，以“联动”形式做好慰问帮扶工作，力所能及解决留守亲人的生活难题，全力帮助留守儿童、空巢老人等特殊群体安心舒心过个好年，让留浙外来务工人员就地过年无后顾之忧。同时，为“有必要”回家的务工人员提供返乡便利。