本月28日，春运正式开启，与往年相比，返乡旅客明显减少。飞常准实时统计数据显示，截至28日12时，全国已取消客运航班超半数。

    在多地“就地过年”的倡导下，春节期间人口迁徙最大的群体——数亿异乡打工者，面临一道急迫的选择题：回家，还是就地过年？

    新华社北京1月28日电

    新华社记者

    建筑业与制造业的从业者，多数已经停工返乡，但还有少数不会停工。部分建筑工程因为工期紧且在室内作业，春节期间预计不会停工。

    “有钱没钱，回家过年。过年还是想和家人团聚，陪陪老人、孩子，已经订了2月初的票。”采访中，一名河南籍建筑工人对记者说。

    南方的一些制造业企业，外省工人1月初就可以离厂回家。

    记者了解到，有些在低风险地区从事家政等服务行业的外来务工人员，也在1月份陆续返乡。

    北京一个家政公司的负责人介绍，公司100多名员工，三分之一已经回家，留下的员工中一小半是本地人。

    浙江台州一家模具生产企业已经联系好当地酒店，为留守员工统一提供食宿，每人发放1000元补贴。“如果所有外地员工留下来，按平均每人2000元的标准，我们准备了约80万元红包，但估计用不完。”企业负责人说。

    还有一些外来务工人员表示，还不太清楚回乡之后的政策，暂时还没决定是走是留。

    目前，北京、天津、浙江、福建等20多个省市发文为春节不回家的打工者送出包括现金补贴、租房补贴、消费券等在内的多项温馨福利。江苏苏州还提出对春节期间外地留苏职工给予落户加分。

    “花式”留人政策下，不少打工者选择留下。还有一些原本打算回家的人退掉了回家的车票。

    在浙江义乌的杨村社区，按照近期房东调查登记情况来看，有15%左右的人愿意留下来。

    黑龙江人郑凯是中铁四局路桥公司长春地铁2号线东延线工程的现场施工队长，这个春节，他选择在工地和工友们一起过年。“半个月能拿到3000多元工资，其间如果工作还能得到1000多元奖金，再加上3000元补助，不回家能多赚7000元。”郑凯掰着手指算着。

    在东莞，一些工厂发布的福利方案让原本还有些犹豫的员工坚定了就地过年的想法。许多员工踊跃报名表示愿意留下，有些买了票的人也退了票。

    华美食品集团董事长助理、集团副总经理周宏纯表示，集团拿出60万元发放薪酬和奖补，30万元筹备春节期间文娱活动，还新建了健身室、母婴室、阅览室等，购置了20多台洗衣机。

    据介绍，东莞目前多家规模近千人的企业，留厂过年员工超过半数。这些人也将是年后复工复产的重要力量。

    在一些大城市里，还有不少虽然没有额外福利也愿意就地过年的人群。前程无忧最近发布了以职场人群为调研对象的《2021年新春假期去留情况调查报告》。报告显示，66.7%的受访者选择就地过年，其中，异地就业者占比达到半数以上；37.2%的人愿意春节假期返岗，他们大多为互联网/电子商务等行业从业者。

    在上海某公司工作的天天今年也不回家，但他更多是担心再回来时要隔离。“公司内部通知，外地回沪一律居家隔离14天，隔离期间不带薪。”他的工作和各个部门都有交集，就算隔离期间不上班，大家还是会找来，“到时候就成了无薪加班了，不如不回。”他说。

    截至2021年1月27日20时，全国共有9个疫情高风险地区，74个中风险地区，分别位于河北、黑龙江、吉林、北京和上海。

    如何平衡把握“严格防控”与“过好年”，对多地政府意味着考验。

    按照要求，高风险地区均应就地过年，把人员流动降到最低。中风险地区原则上就地过年，特殊情况需经批准。出行人员原则上不前往中高风险地区。

    值得注意的是，受疫情影响，一些异乡打工者暂时滞留，既无工作可做，也无法返乡。

    在石家庄打零工的河北邢台籍农民工刘恒，本来想趁着春节前保洁市场火热，多打几天工再返乡过年，没想到被突如其来的疫情困住。“现在在出租屋居家隔离，收入也受到了影响。”他说，虽然自己离家仅有百公里，但有家难回, 没了收入来源，也没有家人陪伴，今年春节可能比较难过。

    一些受访对象表示，餐饮、住宿、消费、医疗需求能否保障，节后休假探亲有没有具体安排，留岗生产者工资、加班费是否到位，线上文化娱乐产品能否加大供应等问题，是过年最关心的问题。

    当前，一些高风险地区实行严格的人员管控措施。为保障居家人员生活需求，超市、粮油店、果蔬店等采取“订单配送”方式进行供货，市民线上下单，商家线下配送到卡点，并由卡点工作人员转运至居民家中。

    国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕表示，要增加网络、电视、广播等文化体育节目供应，鼓励提供免费流量，网络视频APP限时免费电影放映等线上服务，让就地过年的群众无论在哪儿都能感受到家的感觉，都能过一个好年。