“奇思甬动”中国（宁波）创客大赛举办

镇海区成立镇海中学校友总会和校友智库

乌克兰赛门索夫·尤里院士疫情缓解后果断回到镇海从事创新研发

中石化宁波新材料研究院正式运行

    抢抓人才“第一资源”，是实现科技自立自强、引领高质量发展、支撑现代化建设的战略选择。

    “十四五”新开局，长三角区域人才政策系列宣讲会在浙江创新中心开讲，镇海以“选择镇海、选择未来”为主题，递出“科创镇海 人才金港”橄榄枝，全程同时段直播收看量超过2.5万人次，三天内12个人才项目达成“雄镇英才”申报意向，“北上广深不再是双创人才的唯一选择”，毕业于剑桥大学的赵博士说，“宁波对人才的吸引力逐步升温，镇海是一个不错的选择。”

    建设高水平“创新强区”、打造高成色“人才金港”，镇海只争朝夕，唯有奋斗！回顾2020年人才工作，不平凡亦不简单，启动一所新型研究型大学建设；国家级、省级重点人才指标列全市第一梯队；先行试点打造宁波“双创”普惠金融示范区；全市唯一入选浙江省新时代工匠培育试点地区；创新认定第一批民营企业管理人才29名……一份份成绩单、一道道沿路风景，绘就了镇海努力建设高素质人才首选区、高能级平台集聚区、高品质服务窗口区的美好画卷。

    以产聚智 构筑人才强力磁场

    镇海“面积小块头大”，以占全市2.5%的土地，创造了8.3%的生产总值、12.7%的规上工业总产值、13.1%的规上工业增加值，是宁波千亿级区县（市）之一。然而，面对土地开发强度日益加大、人才招引、项目承载压力不断加剧的实际，镇海如何做到创新突围？

    去年以来，镇海开展密集调研，先后考察苏州、合肥、深圳等地，出台建设高水平创新强区决定，谋划人才发展“十四五”规划，布局新材料、智能制造两大科创高地建设，优先支持半导体及集成电路产业，2020年共吸引256个重点产业领域人才申报“雄镇英才”计划，引进集聚49个高层次人才项目，“以产聚智、产才融合”方向更加清晰、步伐更加坚定。

    全球疫情冲击，带来人才“回流”机遇。镇海快速响应，出台疫情期间加强招才引智一揽子举措，新布局英国、日本、波兰海外联络站点，全年组织云上招聘63场次，开展“奇思甬动创客大赛”“百名博士镇海行”“揭榜挂帅”等20余场人才活动，实现人才引进逆势发展。数据显示，2020年，镇海引进培育特优以上人才19人；自主申报入选国家级、省级引才工程指标分别列全市第一、第二；新增大学生数增长25%。

    外引新才，内唤家雁。去年10月2日，110多位活跃在商界、政界、科学界、医学界的镇海中学校友齐聚梓荫山下，一同见证镇中校友总会成立仪式。凭借“校友总会+地区分会+行业专委会”模式，镇海已建档全球校友信息库9000余人，织就了一张本土人才回引网络。“尽一切所能回馈家乡”，韦尔半导体有限公司董事长虞仁荣是85届镇中校友，也是首批聘任的10位“智库校友”之一，他为家乡的快速发展感到振奋，也愿意发挥团队技术研发等优势，为发展壮大宁波集成电路产业贡献力量。在他的推动下，不久的将来，一所新型研究型大学将在镇海甬江畔拔地而起，成为集成电路、电子科技、新材料等相关领域人才的成长摇篮。

    在首届镇中校友创业创新大赛颁奖典礼上，年轻的“95后”镇中校友戴恺一鸣惊人，勇夺大赛一等奖。“作为一名镇中学子，我很高兴能够回到镇海开启自己的创业之路。”借助人工智能图像识别技术，戴恺的创业团队将实现线下零售场景的数据化变革，现已和可口可乐等多个知名品牌达成合作。据悉，通过镇中赛事引才、以才引才等渠道，镇中校友创业创新基地及中官路创业创新大街沿线已集聚“镇中系”项目24个、投资金额超过6.5亿元。

    高能级平台，集聚高素质人才。近年来，镇海始终抓牢栽树工程，着力打造“战略引领、创新策源、成果孵化、企业创新”的平台集群发展格局。2020年，甬江实验室拆迁地块协议清零，国科大宁波材料工程学院完成首批招生计划，天津大学浙江研究院、中石化宁波新材料研究院两大院所实体化运行，启迪科技园、哈工大校友创业创新基地、战略协同创新产业园落地开园，新增国家级博士后工作站1家、省级博士后工作站4家，市级院士工作站2家，新增高新技术企业74家，发明专利授权297件，主持制修订国家标准12项。一条甬江北岸的科技创新带串珠成链，已然成为吸引人才创业创新的强力磁场。

    精准滴灌 助力人才破茧成蝶

    人才引得进，更要扶得好、育得壮。镇海始终聚焦人才项目全生命周期，针对不同阶段发展需求，创新推出“561”数字管理模式，以政策链、培育链、升级链，助推人才企业发展壮大，实现从无到有、从小到大的跨越式发展。

    由中科院材料所研究员王磊博士领衔的浙江糖能科技有限公司，入选“雄镇英才”计划仅一年时间，便已成功入选2020年度市“科技创新2025”重大专项。“多亏了区里的‘五位一体’政策扶持，帮我们顺利解决了科研人员创业‘有技术没资金’的起步难问题。”王磊博士表示。目前，公司已着手建设千吨级的呋喃环衍生物产品生产线，投产后年销售量可达150吨，力争在国际行业领域占得一席之地。

    王磊博士提到的“五位一体”政策扶持，是镇海针对初创期人才项目推出的一项全方位扶持举措，包含创业资助、基金支持、贷款贴息、厂租补贴、发展激励5项扶持举措，帮助企业起好步、开好局。

    经过三年扶持培育的人才企业，镇海将根据结题验收结果，择优列入成长示范型重点培育名单，再给予三年的要素资源、金融支持、发展补助、市场开拓等“六个优先”支持，并结合项目产业化需求，进行一对一个性化扶持。“经过初创期的研发探索，我们已经形成了成熟的智能图像处理技术，正在谋划如何进行产业化推广，‘六个优先’扶持举措切中了我们的发展痛点。”博天科技创始人梁红博士说道。去年，在镇海有关部门的牵线搭桥下，该公司的文明服务考核辅助智能系统，成功在骆驼街道行政服务大厅安装应用，取得良好示范效应。

    同时，镇海对于发展迅速、技术先进性、商业价值已明显超越原评定等次的人才企业，还可打破“一评定终身”，有机会享受最高“一企一策”的扶持等次升级。在近期人才企业走访调研中，区委主要领导欣慰地看到，镇海人才企业发展态势较好，很多人才企业已经实现从研发向产业化的跨越式发展，涌现出韧和科技、阿凡达半导体、信智自动化等一批高成长、备受社会资本青睐的人才企业，“人才企业向我们要土地是好事，说明企业成长快、发展好，要全力支持落实。”去年，12家企业列入区级成长示范型重点培育名单，13家企业在甬股交集中挂牌，1家企业入围宁波市科创板拟上市企业储备库，累计获得社会资本投资超过1亿元，10余家企业提出需要扩大生产、需要新增生产场地3万余平方米。

    “镇海不看帽子看本事，民营企业家也能被认定为区级高层次人才，对我们来说是一种巨大的荣誉感。”昌扬机械董事长孔燕成，仅用短短5年时间就将一家小作坊变成了全区首个省级隐形冠军企业，被认定为该区首批民营企业管理人才。为进一步激发人才创新动能，该区创新民营企业管理人才认定办法，聚焦经济贡献、社会贡献、企业贡献等综合评价标准，首批认定29名民营企业管理人才，给予高层次人才服务待遇。

    2020年，全市首张技师技能等级证书在镇海诞生。这是该区推进技能人才多元化评价的有益探索。镇海石化建安工程有限公司职工刘炜拿着首张证书兴奋地说，“没想到我在单位考的证能被社会和政府认可，还可以申报享受区里的技能人才政策，真是太便利了。”据悉，2020年，镇海在全市率先开展技能等级认定工作，新建技能等级认定实施单位7家，认定人数居全市第一。

    人尽其才，才彰其用，镇海给予人才（企业）阳光、雨露和土壤，助力人才破茧成蝶、助力企业健康成长。

    拴心留才 打造人才首选城区

    要事用心，人才放心。突如其来的新冠肺炎疫情，给众多刚刚起步的人才企业带来了巨大冲击。对此，镇海围绕人才企业最急处、最缺处、最要处，健全区领导直接联系、人才专员点对点服务机制，以精细精准服务助力企业“两战全胜”。

    面对疫情，镇海在全市率先延长人才企业扶持期半年，实行扶持资金预拨付，预拨资金1109万元。通过出具一份电子承诺书，不足7个工作日，人才企业贝诺科技顺利拿到105万元扶持资金。“去年2月11日复工后，设备升级面临的资金缺口一直困扰着我们。这次资金预拨付，解了我们的燃眉之急。”公司董事长魏亮亮说。同时，镇海还在全市率先实施“双创”普惠金融行动，设立全市首家人才专营支行，人才基金直投企业11家，着力解决融资难、融资慢等问题。

    日前，宁波易赛腾生物科技有限公司在开展生物实验过程中，碰到了一系列棘手的难题。根据有关要求，研发需要用到共聚焦显微镜，但是作为初创企业直接购买压力较大。原本为此烦心的公司带头人刘猛六，在助创专员的牵线搭桥下一展愁容，成功与宁波大学医学院达成实验室共享合作，顺利解决了模型细胞研究所需要的设备条件和严苛环境。他说，“镇海为人才项目配备了助创专员、法务专员、财务专员、金融规划师‘三员一师’服务团队，就像事业‘合伙人’一样，真正帮我补上了企业发展短板。”

    从“最多跑一次”到“一次都不跑”，镇海持续推进“数字改革”赋能人才服务。去年以来，镇海对67项涉及人才招引、项目落地、创业创新、生活保障等人才服务进行梳理，集成10项人才创新创业全生命周期“一件事”服务清单，目前正在推进大学生在镇海“一件事”掌上办、马上办。

    “日常生活中，常常有许多贴心的小事，让我感到在镇海有一种归属感。”从镇海大剧院走出，刚刚欣赏完艺术节表演的曹均博士，牵着家人的手，微笑着表示。镇海面向高层次人才推出人才“梧桐码”，只需亮码，便可享受健身、疗养、旅游等10项专属服务，这使得“梧桐码”成了镇海人才圈的热门使用软件。

    急人才所急，想人才所想，镇海竭尽全力带给人才“家”的温暖。今年，坐落于中官路创业创新大街和新城片区的两处人才服务综合体，将面向人才朋友免费开放；锦绣曙光青年人才公寓将完成改造提升，全年还将新筹建600套以上人才安居房；还将向人才子女进一步开通优质学校“绿色通道”……

    优良的双创环境、贴心的服务举措，两者相辅相成，大大提升了人才在镇海的幸福感，诠释了中国最具幸福感城市（城区）的丰富内涵。

    撰文 沈孙晖 郑祖轩 供图 镇海区委人才办