本报讯（记者黄合 海曙区委报道组孙勇）换届结束，走马上任的海曙区望春街道广泽社区党总支书记史雅波忙着“开门一件事”——原本社区服务中心在二楼，对于腿脚不便的老年人不那么“友好”，希望能够在一楼搭建一些便民服务的平台。

    这一次，社区的烦心事得到了辖区企业的积极支持。按照社区治理“活地图”的指引，史雅波找到了本就是房产公司负责人的党员马岳峰，后者主动认领了“锋领驿站”党员共建项目，免费提供包括教老年人使用智能手机等21项便民服务。

    “随着经济社会的发展，社区治理的困境不仅仅在于‘螺蛳壳里做道场’，还在于如何‘小马拉大车’，尽可能满足居民的多元化诉求。”海曙区委组织部相关工作人员表示，之前有不少基层社区干部反映，社区工作点多面广，光靠几个社工会被压得喘不过气来。

    疫情防控的经验，给了他们关于社区治理的新思路。疫情防控期间，机关在职干部主动“回家”做志愿者，社区党员带头积极参与守“小门”，周边辖区企业单位全程参与随叫随到，借助线上线下平台一有风险隐患及时释疑解惑……由于社区党组织高效统筹，基层治理有了前所未有的有生力量。

    在这个模式的基础上，去年下半年，海曙全面推进党建引领社区治理“活地图”，通过开展社区党建“三清三进”活动，组织社区党组织全面摸清辖区的人力资源、组织资源和风险事件，建立“一社区一档”的社区治理档案，推动服务精准对接、资源高效利用。

    在这份依托地理信息系统技术搭建的“活地图”里，既有传统意义的地图坐标，还有基层治理“资源、需求、机制”三要素的叠加，建立起群众需求清单、治理风险清单、矛盾化解清单，在治理地图上进行分色标记，同时借助智慧党建应用场景的拓展，及时予以对接反馈和动态跟踪。

    在率先试点的望春街道，就通过对区域、楼道、党员户的精准定位，进一步推动党员亮“星”，支部亮“旗”，资源亮“功能”，同时根据社区治理需求与居民需求组织党员开展针对性服务活动，靶式破解了数十个社区治理垃圾分类、环境整治等难题。

    截至目前，海曙区101个社区已梳理党群志愿者1.2万名，共建企业1820多家，排查风险隐患近1000个，推进支部领衔项目955个。其中，该区新建100余支党员领衔或党员骨干组成的家园治理志愿服务团队，吸引5000余名在职党员“回家”开展志愿服务、参与社区治理、助力文明创建。