记 者 董小芳

    通讯员 甬纪轩

    在反腐高压成常态的现下，去年9月，市纪委市监委接连发布的几则通报，仍在甬城一石激起千层浪。

    9月4日，某研究院原常务副院长任某某接受监察调查；该研究院原研究员杨某某接受监察调查。

    9月18日，某区政协原党组成员、副主席胡某某，某区政协原党组成员、副主席韩某某均因严重违纪违法被开除党籍、降低退休待遇。

    激起千层浪的原因，在于他们都有一个共性——被查处前已退休。

    记记警钟，再次传递一个铿锵有力的信息——腐败没有“避风港”，反腐也从来没有“休止符”！

    “党的十八大以来，反腐败斗争能够取得压倒性胜利并巩固发展，根本的一条就是久久为功、善作善成。反腐败没有选择，必须知难而进，把‘严’的主基调长期坚持下去、一贯到底。”市纪委市监委相关负责人介绍，去年以来，我市各级纪检监察机关坚持“严”的主基调不动摇，聚焦土地管理、工程建设、招投标等领域，聚焦不收敛、不收手问题，惩腐问责寸土不让。

    宁波某投资控股有限公司原党委委员、副总经理周某某严重违纪违法，被开除党籍、开除公职；某县政协原党组成员、副主席叶某某严重违纪违法，被开除党籍、开除公职……

    强化执纪监督，加大惩治力度，去年，我市纪检监察机关紧盯重点领域、重点岗位和重点人群，聚焦重点问题线索，坚持重遏制、强高压、长震慑。全市纪检监察机关共处置问题线索6450件，立案1982件，给予党纪政务处分1950人，同比分别增长13.3%、4.8%、17%。其中，查处市管干部15人、处级干部95人，移送司法机关处理75人。

    我市纪检监察机关坚持行贿受贿一起查，去年全市共查处行贿案件7起，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。

    坚决肃贪反腐，我市各级纪检监察机关还不断丰富完善“三不”一体机制有效载体，努力实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。

    “案中人就是我们的老熟人，这样的案例活生生、血淋淋，教育警醒我们要自觉严守纪律底线，切莫成为案例中的主人公。”近日，鄞州区下应街道纪工委利用“周二夜学”，第一时间组织新当选的村社党组织班子成员集中参加警示教育活动，对近年来全区尤其是街道查处的村社干部违纪违法典型案例进行全面剖析。

    开展警示教育是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。去年，我市纪检监察机关一方面深化运用“四种形态”抓早抓小，共运用“四种形态”处理干部7834人次，同比增长15.1%，占比分别为73.9%、16.7%、4.1%、5.3%；另一方面深化实施“一案五必须”制度，在强化不敢腐震慑的同时，注重发现个案背后的深层次问题，扎实推进以案促改，配套跟进不能腐的制度建设、不想腐的警示教育。

    “案件暴露出多个财务管理漏洞，建议在全区层面排摸财务人员队伍建设情况，开展财经纪律落实专项检查，并进一步完善相关制度和监督管理措施。”从一起财务挪用案件入手，海曙区纪委区监委向区财政局及两家涉案单位发出了三份监察建议书，最终推动了全区国库集中支付电子化的全面上线。一案三发监察建议书，海曙区纪委区监委聚焦整改建制，进一步织密了“三不”机制的藩篱。

    慈溪市纪委市监委则创新制定《处分决定执行公示办法（试行）》，明确每年8月为上一年度处分决定执行情况“公示月”，对受处分情况、处分决定宣布情况以及受处分人年度考核、职务和岗位等级变动等13类情况进行全类目公示，进一步放大震慑警示效果，真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的作用。

    反腐败斗争坚定不移，海晏河清的政治生态图景正徐徐展开。