“三洋电子”员工吴振朵（左）在车间里指导新员工工作。 （陈芝颖 陈章升 摄）

    本报讯（记者陈章升 通讯员瓷任社 陈芝颖）日前，郑蕊、郑海思经河南老乡吴振朵“牵线搭桥”，来到位于崇寿镇的慈溪市三洋电子有限公司，开始新一年的工作。“老乡带老乡，一起奔小康。在镇政府和老员工的大力协助下，我们打好‘老乡牌’，保障企业用工需求。”公司相关负责人说，春节以来，“三洋电子”已有120多名老员工返岗，带动近20名新员工入职。

    新年伊始，慈溪各地打好用工保障“组合拳”，通过设立员工返岗服务网点、派出“返岗暖心大巴”、开通老乡交流热线等，帮助企业招聘新员工、接送老员工返岗。“我市巩固和深化‘550’（5省、50县市）劳务协作工程成果，加强与合作县（市、区）对接，通过全方位用工服务，帮助劳务输出地员工返回慈溪工作。”慈溪市人社局相关负责人说。

    为保障企业节后用工需求，慈溪市人社局近期选派招工服务小分队赴外地对接合作，及时发布劳务供需信息，打通“双向考察”渠道。其间，慈溪出台相关政策，给予包车接员工返岗企业最高20万元交通补贴，给予自行返岗来慈就业员工最高每人500元交通补贴。同时，加强企业用工监测，及时掌握重点企业员工留慈、节后缺口以及用工变化情况，建立外来劳动力输入分布图，为企业提供用工保障服务。

    通过政企服务平台联动，慈溪外来员工返岗情况稳中向好。今年春节以来，该市通过返岗专列专车接回员工3200余人，部分企业外来员工返岗率在85%以上。