本报讯（记者董小芳 通讯员奉纪轩）基层站所，直面群众，关乎民生。为深入推进我市清廉站所建设，日前，“清廉宁波·你我同行”第四站走进奉化——基层站所活动举行。奉化区清廉站所建设和基层权力监督工作的经验，引得众人纷纷点赞。

    继“走进村居”“走进小镇”“走进国企”后，“清廉宁波·你我同行”系列活动来到了奉化。趁着清风和桃花，走一段清廉步道、品一场清廉笔会、听一个清廉故事、聊一下基层站所清廉经……在全市营造崇廉尚廉的良好氛围。

    为深入推进“清廉宁波”建设，市纪委市监委督促推动各级党委（党组）健全主抓直管机制，以清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉交通等清廉单元建设为重点，打造了一批清廉建设标杆。同时，不断推进乡镇（街道）纪检监察工作规范化建设，设立乡镇（街道）监察办和村级监察工作联络站，全面推动村级小微权力清单、村民说事等制度落地见效，持续深化清廉村居、基层站所建设，推动监督下沉、监督落地，以高质量监督推动基层治理提质增效。

    奉化基层权力“云监督”平台和“清廉奉化”基层权力监督指引，是奉化区纪委区监委打破传统监督在空间和时间上限制的探索。“云监督”平台集查询、展示、公开、监督、统计五大功能为一体，群众只要用手机扫一扫，就能随时了解本村的村务动态。平台还设置了“一键监督”功能，方便群众查看账目或进行举报，让基层权力运行公开透明、可管可控。“清廉奉化”基层权力监督指引，则以清单晒起来、流程走起来、数据跑起来、监督紧起来、治理强起来等“五个起来”为核心，以“晒清单、走流程”为基础，围绕“清单之外无权力”，分类编制机关、村居、站所、学校、医院、企业等六大领域权力运行工作流程，确保“每个权力有流程、每个流程有控制、每个控制有规范、每个规范有依据”，让每项小微权力都戴上“紧箍”，在阳光下运行。

    奉化区萧王庙街道卫生院负责人就如何打造清而有为的清廉站所作了交流发言；奉化区税务局则发布了2020年度基层税务所“清廉指数”，通过量化指标，在党建引领、权力清晰、文化清新、干部清正、执法清严、服务优质等6个方面，着力推进清廉站所建设，构建亲清税企关系。

    活动现场，4位专家围绕基层权力监督工作进行了主旨发言，并公布了“宁波能源杯”清廉故事大赛评奖情况。