记者 黄 合 当带着技术的工程师和亟须转型的企业“无缝对接”,可以碰撞出怎样的火花?在宁波,刚满周岁的宁波高端装备海外工程师协同创新中心或许可以给出答案。 面对转型升级的巨大压力和摆脱路径依赖的现实诉求,宁波以“人才”作为突破口,突出产智联动、才产融合,强化人才链和产业链的动态耦合,加快建立特色产业转型升级和企业共性技术“痛点”化解的人才科技服务新兴平台。 以一个平台作为切入点,或许就可以看见宁波人才工作精准务实的底色。 “卡”住脖子的软件 上周,宁波高端装备海外工程师协同创新中心举行了一次关于模具软件的线下培训。不想,小小的活动却来了一群平时忙得挪不开脚的企业家。他们有些是老一辈的创业者,有些是有着海外留学经历的少壮派。 北仑是“模具之乡”,全国压铸模具20强中的11强均在北仑,行业力量举足轻重。但这样的“地位”,靠的则是加班加点挣来的“辛苦钱”——模流分析技术软件多依赖进口,制造缺乏自主性和技术含量,特别是模具应用软件研发还在别人手里攥着。 这份潜在的巨大风险,北仑的模具企业都看得很清楚:目前,改革开放初期的红利正在消失,土地资源紧张,熟练工人难招,即使做到了规上的体量,但如果这一步技术更新没有办法跨越,很有可能下一步就会被东南亚给“挤”掉。 正是为了解决这一“痛点”,去年下半年,北仑区引进清华大学博士郭志鹏领衔的人才团队,落户创新中心平台。他们致力于技术软件自主研发,借助云计算项目为压铸和模具企业提供低成本、高效率和智能化操作的模拟仿真SaaS服务。 和传统模式相比,他们提出了门槛更低的“共享租赁”方法,让那些负担不了昂贵软件使用成本的企业能够拥有设计软件及服务,同时在模具软件技术方面加快更新换代,争取更大的市场话语权。 “我们的目标,就是帮助这些企业在规模不变的情况下创造超过10倍的价值,从‘中国加工’真正变成‘中国制造’。”团队成员薛鹏基说。 才产融合的利好,正在逐步释放。“这款软件能够实现压铸模具设计缺陷的自动检测,预计可为企业减少90%的费用,同时也将模具设计的成品率提高到90%以上。”宁波隆源精密机械有限公司相关负责人欣喜地说。 精准服务的平台 其实,不仅仅是模具软件领域,宁波高端装备海外工程师协同创新中心,已经组建汽配模具、集成电路、医疗健康等3个创新服务联盟,深化与企业的交流合作,开展技术指导,有效推动产业链补链强链。 在模具软件研发中心,宁波锦越新材料有限公司承担了宁波高端工程技术中心的模具金属材料研发中心建设,前不久引进了国际顶尖科学家领衔的技术专家团队,与中科院海西创新研究院宁波产业技术创新中心深入合作,双方将共同研发攻克高端模具用材的技术瓶颈。 在模具表面工程技术中心,白俄罗斯院士拉卡乔夫带领团队正在为模具刀具涂层做最后一道测试。模具刀具的硬度、耐热、耐磨、抗疲劳等是模具刀具产业面临的难题,直接影响整个模具产业的发展。“北仑有着很好的模具产业基础,我们希望通过为模具加上涂层,让模具产业多一层保护。”拉卡乔夫说。 增材制造中心则集聚了高级工程师和数十名博士的核心研发团队,运用3D打印技术之后,能够有效解决压铸件冷却效率低、次品率高的问题,废品率由10%降至1%,模具使用寿命从传统的2万模次增至5万模次。 截至目前,通过发挥北仑区的海外工程师和装备产业优势,着眼推动重点特色产业转型升级和企业共性技术“痛点”化解,该中心已集聚海外工程师约300名,服务企业超620家次,解决问题250多个。 “北仑是中国压铸模具之乡,要想继续保持领先,就必须保障人才的优势。接下来,我们还将继续以问题为导向,全面了解技术需求和产业瓶颈,通过发挥人才的带动作用,促进产智深度融合,服务地方产业的发展。”北仑区委人才办负责人说。 提能造峰的体系 从集聚人才企业、孵化平台的浙江创新中心建设,到启用北航宁波创新研究院、西北工业大学宁波研究院、大连理工大学宁波研究院等高端平台;从全省首批的宁波高端装备海外工程师协同创新中心、东钱湖院士之家打造,到“院士之家·青英荟”、市级人才创业园的落成,宁波的人才平台体系正在不断提能造峰。 今年宁波人才日活动期间,海曙区的工业互联网工程师协同创新中心、鄞州区的集成电路设计工程师协同创新中心也将正式启用,继续从宁波的制造产业出发,紧贴宁波企业的转型升级需求,寻求新的赛道和突破。 在海曙,工业互联网工程师协同创新中心将发挥褚健教授及其团队优势,重点开展智能技术人才培养、智能产业推广和创新成果应用三项主要工作,实现宁波制造产业关键环节、产业基地与智能技术研发、产业应用推广、创业孵化以及人才培养的互融共生,成为推动宁波制造产业可持续发展的强劲动力。 在鄞州,由中国工程院吴汉明院士领导创建的集成电路设计企业芯创智,则主要面向国内集成电路的尖端制造工艺和各种特色工艺,与国内外领先的IP设计企业、制造企业、封测企业进行深度合作,并广泛联合国内高校和科研院所的科研力量,发挥产学研一体化的优势,打造我国自主可控的IP库及相应的IP平台公共服务体系。 “宁波引才,不贪多不求全,但一定是讲实效,结合产业发展需要来进行的。”宁波市委人才办相关负责人表示,引才的最终目的,是要让高端智力真正推动宁波高质量发展。务实引才、精准聚才,也正是宁波人才工作的好作风,赢得了高层次人才的好口碑。
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