鄞州退役军人就业招聘会现场。 （鄞州区退役军人事务局供图）

    记 者 王 博

    通讯员 陈易新 

    宁波万有旅行社负责人陆文明是一名退役军人，在遇到创业贷款困难时，得到了鄞州退役军人就业创业联盟的及时帮扶，顺利得到“军创贷”项目的资金支持，缓解了企业发展的燃眉之急。

    围绕主线打造“永不落幕”的就业平台

    来自鄞州区退役军人事务局的统计数据显示，鄞州登记在册的各类退役军人26075人，其中离退休13513人，就业在职8955人，失业下岗人员2424人，就读或务农的其他人员1183人。

    以优化服务退役军人高质量就业创业为主线，鄞州区退役军人事务局整合各方资源，于2019年8月组织成立了鄞州退役军人就业创业联盟，可为全区退役军人提供岗位培训、技能提升、职业规划、政策支持、创业融资等精准服务。

    同时，通过“鄞州退役军人”微应用平台发布招聘信息、开展网络职业培训、线下举办招聘会和沙龙座谈等，全方位做好退役军人就业创业服务工作。如今“永不落幕”的网上就业平台已具雏形，今年上半年组织退役军人招聘会4场，完成职业技能订单式培训报名。

    守住底线构建崇军暖军困难帮扶体系

    为全力保障退役军人基本工作生活需求的底线，特别是帮助遇到困难的退役军人和优抚对象渡过难关，鄞州区还充分发挥网络优势，集八方力量构建财政补助、慈善救助、社会扶助的崇军暖军困难帮扶体系。

    实现帮扶渠道多样化。依托鄞州区退役军人数字化管理平台，为全区退役军人打造个人专属档案，档案内详细记录了身体健康、工作收入及各类家庭生活困难等情况。鄞州区财政每年安排260余万元资金用于困难优抚对象帮扶解困，并设立“老兵关爱”慈善基金，向各镇街商会企业募集基金规模达5000万元，财政拨款和慈善基金发给谁、发多少，均可在数字化管理平台上进行精准匹配。同时，针对平台系统排查到的就业年龄段，特别是“4050”失业下岗和就业困难退役军人群体，通过与人力资源服务机构合作，精准落实“一对一”就业帮扶上岗。

    实现帮扶对象全覆盖。目前鄞州区退役军人数字化管理平台已经集纳了全区21个镇（街道）和358个村（社区）退役军人服务站，且实现了三级服务保障体系的动态化监管。针对退役军人，坚持线下常态化连心走访全覆盖和线上大数据信息采集全覆盖相结合，鄞州区退役军人事务局和各镇（街道）村（社区）退役军人服务站每年走访慰问重点优抚对象1200多名，过去一年来走访慰问困难退役军人124人次，落实优抚对象“三难”临时补助238名，“老兵关爱”基金帮扶困难人员91人。针对驻鄞部队现役军人，通过平台受理生活困难部队官兵及其家属救助申请，过去一年来发放慈善救助资金29万余元。

    如今，经过一段时间的运行，鄞州的崇军暖军困难帮扶体系正在线上线下齐发力，政务服务实现大幅再提速。在线下，依托退役军人服务中心和基层服务站规范化建设，夯实临时救助和常态帮扶慰问工作，实现各类困难对象维权帮扶一窗受理、一站代办服务；在线上，通过“鄞州退役军人”微应用系统，设立优抚对象临时性“三难”救助网络申报通道，打造退役军人“微心愿”认领网上慈善服务平台。