刘效仁

    为了增强职场竞争力，不少年轻人将更多的时间和精力投入考证中，什么证书“含金量”高就考什么，因此出现缺少规划、盲目考证的问题。近日，中青报社调中心通过问卷网，对1515名职场人进行的一项调查显示，96.3%的受访者考过证，45.8%的受访者觉得是因为缺乏明确的目标，为考证而考证（7月8日《中国青年报》）。

    考证，似乎已成了学生时代的寻常风景。老实说，我对此持赞赏态度。一方面，市场经济日益成熟，各行各业有了职业标准。持证上岗，也成了职场的基本规范。另一方面，青年正是学习知识和提升能力的最好时期。特别是在校生，只要肯，就有大把的时间提升个人的专业技术能力。当下的证考越来越规范，类似于律师执业资格之类国考，非刻苦研读者不能取得合格成绩。

    况且，当下就业市场竞争激烈，即使已择业者，多考一本证，亦可缓解任职压力。与新业态如雨后春笋相对应的正是，有的行当“各领风骚没几天”。所以，“考证也能在一定程度上拓宽职业发展空间，给职业生涯提供多样选择”。根据上述调查，66.9%受访者有1本至3本证书，29.4%受访者有4本以上证书，无疑令人欣慰。一个励志好学的青年群体，在我看来委实是时代的福气。

    可究竟考什么证，还是需要认真斟酌、科学规划的。每个人应当有一个职业发展规划，考证理应围绕职业理想展开，有利于实现比较具体的职业目标。与职业关切度越高的证考，越是能成为职业发展的垫脚石，有助于事业蒸蒸日上。

    问题是，不少青年人缺乏职业规划，职业规划教育在一些高校始终是软肋，结果导致一些学子浑浑噩噩，难免在考证热中盲目跟风，见别人考什么自己就考什么，见什么市场热门就“抢跑”，或听信贩卖焦虑的一些宣传，“跟着感觉走”。比如，本来就没有出国的计划，又不在外企或做外贸，却去考什么雅思之类，耗费了精力和财力。最终，又因为用不上，也缺乏交流环境，过不了多久，就把所学丢到了爪洼国。

    所以，笔者以为，应该避免盲目考证，节约更多时间和经济成本，把考证的热忱用于终身学习，以提升专业能力和创新能力，这样才能在职场竞争中走得更远也更稳健。