本报评论员 

    中国共产党团结带领中国人民实现了第一个百年奋斗目标，又踏上了实现第二个百年奋斗目标的赶考之路。征途漫漫，惟有奋斗。习近平总书记在“七一”重要讲话中指出，我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是我们始终坚持党要管党、全面从严治党，不断应对好自身在各个历史时期面临的风险考验。学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，书写中华民族伟大复兴的宁波篇章，我们要时刻保持赶考状态，牢记打铁必须自身硬的道理，坚定不移推进全面从严治党，努力保持党的先进性和纯洁性，始终以党的自我革命引领伟大社会革命。

    坚持思想建党和制度治党同向发力。党的事业每发展一步，党的理论创新就前进一步；党的理论创新每前进一步，党的理论武装就要跟进一步。我们要推进党内教育常态化、制度化，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力拧紧理想信念的“总开关”、校准对党忠诚的“指南针”，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动。要善于用制度管党治党，进一步提高制度质量和制度执行力，真正让铁规发力、让禁令生威，使严格执行制度、自觉尊崇制度蔚然成风。

    坚持有形覆盖和有效覆盖紧密融合。扩大基层党组织的覆盖面，是党的基层组织建设的新任务和工作重点。我们要认真贯彻总书记“两个必须”的重要指示精神，主动适应变化，积极创新党组织设置形式，着力消除新兴领域基层党组织建设“盲区”，实现党的领导、党的工作、党的组织全覆盖。特别是要采取有力措施解决基层党建弱化、虚化、边缘化的问题，全面增强基层党组织的政治功能和组织力，加快形成上下贯通、执行有力的组织体系，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

    坚持能力素质和作风形象一起提升。我们党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的。我们要顺应新发展阶段的新形势新任务新要求，统筹加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导干部加强生成性学习、激发创造性张力，努力锻造政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍。要坚持好干部标准，坚持正确用人导向，全程全面高质量做好市县乡领导班子换届工作，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、营造好生态。要加强党的优良传统教育，引导党员干部崇德崇廉、奋发奋进，争当各行各业的先进模范，树立起“一名党员一面旗”的良好形象。

    坚持监督约束和关心激励双管齐下。干部是党的宝贵财富，对干部既要监督约束，也要关心激励。我们要严明党规党纪，加强对党员干部特别是“一把手”和领导班子的全方位监督，健全一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系，真正让“严管之力”起到“厚爱之效”，让更多党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要完善落实争先进位绩效考评机制和“两个担当”良性互动机制，树牢争先创优、改革创新、实干创绩的导向，打通能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的通道，让敢担当、善作为的干部有舞台、得褒奖、受尊重。

    一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命。我们生逢中华民族5000年来最富强、最高光的时代，倍感幸运和自豪，倍感使命光荣、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，激情建功新时代，昂首迈向新征程，为宁波更加美好的未来、中华民族更加光明的前景不懈奋斗！