艾然

    据昨天《宁波日报》民生版报道，在杭州湾新区总工会和司法局牵头下，多家律师事务所联合成立企业法治体检小分队，下基层、进企业，就劳动用工、合同履行、知识产权、刑事风险等方面开展“法治体检”。

    以往，“法律大篷车”开进企业，我们常见的无非是办一场普法讲座，送几本法律书籍，搞一次法律咨询……而这一次，杭州湾新区总工会和司法局组织的对企业“法治体检”，就让人眼前一亮。专业律师当起了“企业医生”，帮助企业发现法律漏洞，避免产生不必要的法律风险，并从法治角度帮助企业完善治理结构，健全管理制度，这样的“法治体检”破解的是企业获取法律服务便捷化不足的痛点，出的全是实招，把脉的当然是企业良性发展。

    民有所需，政有所为。既然企业热烈欢迎送上门的“法治体检”服务，那就让它“长期在线”。一方面，吸收更多的法律工作者参与其中，使参加“法治体检”的队伍不断壮大；另一方面，健全常态化的“法治体检”服务机制，可以是企业“你点我检”，也可以是职能部门定期组织、统一安排、全员体检……

    当然，更重要的是，各个“法治体检”小组勤勉敬业，严格“体检”，并为企业开出“对症下药”的治疗“良方”，才能推动“法治体检”行稳致远。

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