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2021年08月23日 星期一  
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■围绕中心任务,增强广大干部践行担当的行动自觉

疾风知劲草,烈火见真金。中心任务、大战大考从来都是广大干部践行初心使命的试金石和磨刀石

    

    

    

    

    ■抓实教育培训,激发广大干部自觉担当的内生动力

    理想信念是担当作为的动力源泉,专业素养是担当作为的底气所在。各地坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,引导广大干部固本培元,筑牢理想信念的压舱石,增强在新时代担当作为的思想自觉和行动自觉。同时,紧扣党和国家事业需要,针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项,精准开展专业化培训,夯实担当作为的基本功。

    

    ■改进选拔任用,形成广大干部主动担当的鲜明导向

    选好人、用对人,是最有效、最直接的激励。把担当者用起来,主动担当就会蔚然成风。

    

    ■注重激励保护,解除广大干部敢于担当的后顾之忧

    各级组织对干部负责、为干部担当,是干部甩开膀子大胆干事的信心支撑。各地旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲,以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为。

    

    ■落实关爱措施,强化广大干部乐于担当的制度保障

    组织温情激发干部热情。关心爱护干部是我们党的优良传统。各地坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,结合实际细化关心关爱干部的政策措施,不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

    

    ■大力宣传褒奖,营造广大干部争相担当的浓厚氛围

    榜样是“看得见的哲理”,其力量是无穷的。各地充分发挥先进典型的示范引领作用,大力挖掘宣传新时代担当作为的优秀干部,及时予以表彰奖励,激励更多干部见贤思齐、实干进取。

    

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宁波日报