赵继承 

    最近，宁波日报、中国宁波网根据民生e点通群众留言板上的网友投诉，曝光了一些地方环境卫生脏乱差、场所及周边管理混乱等问题。值得关注的是，其中不少“问题单位”为老面孔，暴露出的问题也大多是反复抓反复改的顽疾。

    同类问题在同一地点反复出现，暴露出相关整改工作流于形式，以致“责任书”“时间表”“路线图”等成为空谈，解决思路和方式流于形式、浮在表面，却忽视具体举措与效果。

    比如，有的把一层一层转发问题当成完成整改任务，整改效果咋样却不跟踪、不较真；有的责任单位就事论事，不认真查找症结，不制定长效治理措施，导致“压下葫芦起了瓢”；有的问题基层难以解决，上级部门工作却跟不上，只能让问题处于“协调解决中”“等待上级明确”等状态。

    发现问题并不难，关于是能够及时有效解决，这才是应该追求的治理能力。任何一级部门或单位不能只当“二传手”，把问题交代下去、把整改措施提出来就算了事，而应“一竿子插到底”，问题不彻底解决不放手。作为责任部门或单位，不但应及时发现问题、保质保量完成整改任务，还要举一反三，制定管用机制，防止同样问题再次出现。总之，文明创建过程落细更要落实，整改问题要动真碰硬，不断提升治理水平。