本报讯（记者厉晓杭 王博 鄞州区委报道组杨磊）9家院士科技创新中心进驻宁波院士中心，全力打造以院士集群为内核的智创高地；预增资金1亿元，推人才新政全力打造“全国青年发展标杆区”；新引育国家级领军人才、新接收高校毕业生、新增高技能人才数量居全市前列，省市重点人才工程入选数创历史新高……近期，鄞州区屡屡“放大招”，加速引才留才，做强人才“朋友圈”。

    近年来，鄞州区系统谋划推进“热带雨林式”创新生态建设，打好抓引育、强平台和优生态等组合拳，为高质量发展蓄能。该区已形成“1+10”人才政策体系，并进行持续地迭代升级，政策的覆盖面、创新性、灵活度走在全省乃至全国前列。

    创新机制，打造人才“强磁场”。今年，该区全新升级推出“万有鄞力”引才工程，增设资本创业团队、青年人才、外裔创新人才等支持专项，创新推出薪酬补贴、以投带引、人才发展集团等特色做法，今年已累计吸引300余个海内外高层次人才项目进行申报。该区还推出“区域引才共同体”“一镇街道一品牌”等引才机制，形成全域全员的引才新格局；开发建设宁波城南智创大走廊，区内各类创新平台串珠成链，建成宁波院士中心、人才创业园等创新平台。目前，鄞州区常住人口中大专及以上学历的有近46万，占比接近1/3。该区入围市级以上重点人才工程144个，国家级孵化器及众创空间12家、省级以上博士后工作站45家。

    精准服务，让引才成效持续发力。鄞州区通过推出高层次人才精英卡、宁波人才之家、“万有鄞力”人才创业创新云系统，不断升级人才服务载体。以感情留人、以事业留人、以荣誉留人，近三年该区累计发放高层次人才安家补助703万元、新引进大学生购房补贴5.3亿元，基本形成从场地支持、贷款贴息、投融资链接到上市扶持的全流程支持体系，全程服务人才创业创新，不断丰富人才服务内涵。以数字化改革为牵引，该区还集成高层次人才全生命周期各类服务事项，打造“一码一库一卡”三维服务体系，惠及人才8000余名。

    厚植产业生态，激发“双创”活力。今年，鄞州从培育产业集群、打造企业梯队、重构产业生态三方面着手，聚力促就业结构优化、就业质量提升、就业空间扩容。截至8月底，该区拥有备案双创平台52家，其中国家级众创空间、孵化器12家，在孵企业近千家、毕业企业百余家，孵化（加速）面积60万平方米。仅中物院宁波科技园这一平台，便培育出华瓷通信、光电杀菌等200余家科技企业，推进50余项科技成果实现落地转化。