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第二届“万有鄞力”大会开幕式 |
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宁波院士中心 |
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龙泰医疗实验室 |
人才是第一资源,创新是第一动力。9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开。作为贯彻落实会议精神的一项重要举措,时隔一个月,鄞州区举行2021年第三届“万有鄞力”大会。本次大会紧紧围绕中央人才工作会议精神,于10月27日正式启幕,持续到11月29日,期间将举办11项活动,包括2项综合活动和9项专题活动。 近年来,鄞州区锚定高水平建设全国一流人才强区创新强区目标,致力打造“热带雨林式”创新生态,“万有鄞力”人才工作品牌作为其重要内容和延伸重磅推出,经过2年多时间的发展,“万有鄞力”品牌成效明显,目前全区大专以上学历人口近46万,达到每10万人中拥有2.86万人,入围市级以上重点人才计划专家数144个;国家级企业技术中心9家、国家级孵化器及众创空间12家、省级以上博士后工作站45家、省级高企研发中心91家,相关指标均居全省前列、全市首位,成为全省唯一两次受国务院督查激励的“双创”示范基地行政区域。 今年10月,“万有鄞力”人才品牌再传捷报——入选2021年(第五届)全国人才工作创新案例优秀案例奖。这意味着,该区持续构建“热带雨林式”创新生态的政策的覆盖面、创新性、灵活度均走在了全省乃至全国前列。 谈及未来,鄞州区委主要负责人称,该区将继续全面打响“万有鄞力”人才工作品牌,力争引进一批带动性好的海内外领军型创业创新团队,转化一批针对性强的先进科技成果,共建一批示范性明显的高端创业创新载体,为鄞州干好“一三五”、当好领跑者、挺进首位区,高质量发展建设共同富裕标杆区注入澎湃的人才与创新动能。 撰文 王 博 厉晓杭 杨 磊 徐庭娴 鄞才轩 葛继峰 蔡维红 洪 安 供图 鄞州区委宣传部 “万有鄞力”构建区域引才共同体 2021中国地理信息产业大会近日召开,鄞企“宝略科技”的“柯桥区时空三维地理信息数据建库和政府数字化应用”项目和“上虞区全息空间数据建库和智慧人防数字化赋能”项目分别荣获2021年度地理信息科技全国优秀工程银奖和铜奖。在自然资源部促进数据开放、释放应用市场空间、优化企业营商环境的政策福利下,“宝略科技”相关负责人表示将持续加大核心技术创新、加强人才梯队发展、加快成果产业化应用,并结合市场实际需求,持续发挥技术优势、加强自身建设,全力参与到地理信息和数字经济产业的新发展格局中。 鄞州历来重视人才工作。这几年,通过增设资本创业团队、青年人才、外裔创新人才等专项政策,创新推出薪酬补贴、以投带引、人才发展集团等特色做法,全区累计吸引300余个海内外高层次人才项目申报区级“万有鄞力”引才工程;推出“镇街招才引智动起来”“云招商招才”“海外合伙人”“鄞企舰队”智+等行动,近两年累计为全市设站单位成功引进博士后22名。 “我们坚持系统思维、长效思维,打好抓引育、强平台和优生态等组合拳,构建人才工作大格局,推出‘万有鄞力’‘区域引才共同体’‘一镇街道一品牌’等全域全员引才机制,不仅开发建设了宁波城南智创大走廊,串珠成链区内各类创新平台,建成宁波院士中心、人才创业园、集成电路设计工程师协同创新中心等创新平台,还逐步形成了‘1+10’人才政策体系。”鄞州区委组织部(区委人才办)相关负责人介绍。 “1+10”人才政策体系涵盖从顶尖人才到基础人才、从先进制造业到现代服务业、从海外人才到本土人才、从常规评审到直接认定、从上亿项目资助到“医食住行”,并进行持续地迭代升级,政策的覆盖面、创新性、灵活度走在全省乃至全国前列。统计显示,依托“1+10”人才政策体系,鄞州区市外引进的人才企业近5年吸引投融资14亿元,实现销售70.15亿元,利税7.97亿元,甬股交挂牌数占全区挂牌总数10%;获批发明专利1451项,主持和参与国家及行业标准32个。 经过两年的发展,“万有鄞力”品牌进一步发挥效用,正在彰显“万有引力”的无穷魅力。统计显示,2019年鄞州人才净流入率达13.3%,流入宁波的人才中近1/3流入鄞州;去年以来,新引育特优以上人才、新接收高校毕业生、新增高技能人才等均居全市前列,省市人才计划入选数均创历史新高。 双创平台沃土孵化培育创新物种 “近日,有6家院士科技创新中心已进驻、6家正加紧对接申报或转建。”宁波院士中心负责人说。今年以来,由鄞州区负责日常运行管理的宁波院士中心共举办16场院士亲自领衔召开的高规格会议,“问需求+搭桥梁+请项目+建平台”的工作模式不断形成优化,为顶尖人才持续集聚,院士专家与企业、科创平台、科研院所对接再上台阶精准搭建平台。就在9月,薛群基、杨卫等12位“两院”院士就如何推进高校人才培育、科研创新和地方产业升级有机衔接畅谈研讨,宁波院士中心将集智、创智、联智的功能定位充分发挥落实,院士对接活动持续升温。 作为全省唯一三年两获国务院督查激励的“双创”示范基地行政区域,鄞州始终锚定创新融通共生的“热带雨林式”创新生态系统。在国家精益创业带动就业的号召下,打出促进经济发展与扩大就业良性互动的“组合拳”:1月至8月,全区新增创业实体1.8万家,创业带动就业7.2万人;1月至6月,区本级实现高新技术产业增加值117.70亿元,同比增长31.2%,高于规上工业增加值2.8个百分点,占比达到64.3%;高新技术产业投资20.29亿元,同比增长10.7%,高于工业投资13.6个百分点。 播撒阳光雨露培育创新物种,助力企业“雁阵”千帆竞发。通过前期地毯式排查、统一培训和精准服务,今年鄞州全区有250多家企业参加高新技术企业预申报,1月至5月新增高企培育库入库企业148家,夯实了高新技术企业后备力量。同时,该区加大科技型中小企业培育和精准扶持,目前395家拟备案第一批市科技型中小企业的名单已初审通过;375家国家科技型中小企业已入库完成,数量居全市第一。 厚植平台沃土提高孵化能力,助力“双创”版图快速拓宽。按照“万有鄞力”思路推进建设的宁波城南智创大走廊“串珠成链”,“人才强磁场”正吸引八方人才自发而至、慕名而来。鄞州区重点打造280平方公里的宁波城南智创大走廊,加大与省级平台——甬江科创大走廊的深度融合,推进十大点位优势互补、资源共享,组织大走廊对外推介,打响知名度,先后举办“万有鄞力”全球引才发布会、两届“万有鄞力”大会等系列主题活动30余场,引进高层次人才项目50余个。 硬核新政打造“全国青年发展标杆区” 人是科技创新最关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才,创新驱动实质上是人才驱动。本届“万有鄞力”大会将重磅发布“鄞州青年人才政策”。该政策系鄞州区史上首次发布的青年人才政策。 “立足鄞州‘全国青年发展标杆区’的目标定位,我们优化、升级并出台符合我区发展实际的青年人才政策,以更高站位、更大力度引进集聚更多青年人才迫在眉睫。”鄞州区人社局相关负责人说。“鄞州青年人才政策”将为青年人才在创业创新、安居乐业等六大领域送上六份“大礼包”。这六份“礼包”有的扶持青年人才项目,有的支持青年人才就业创业,有的强化大学生就业实践、实训基地建设和动态管理,有的对青年人才创办的企业专利授权、发明专利等予以资助,还有的鼓励青年人才攻读所从事专业的硕士、博士学历学位。其中,最受关注的“安居礼包”对新引进的青年优待人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、世界排名前200名的海外高校本硕士青年人才、清华北大毕业生及青年高技能人才均将给予一次性补助,对符合条件的青年人才可免费入住人才公寓,补助最高100万元。 除了六份“大礼包”,鄞州还以数字化改革为牵引,集成高层次人才全生命周期各类服务事项,创新打造“一码一库一卡”服务体系,用更加贴心的政策助力青年人才“安居乐业”。“人才码”按照人才身份“一码认定”、服务内容“一码集成”、流程事项“一码通办”、发展资源“一码链接”,已助力1043名人才通过“人才码”申报领取免费健康体检卡,2355人次申报高层次人才租房补贴,270人次领取社会事业领域月度特殊津贴,55名人才申请高层次人才分类认定;“专家库”积极响应宁波、舟山、台州三地联动政策,为入库专家提供景区景点、酒店民宿、交通出行、体育场馆、餐饮购物等一系列同城待遇;“精英卡”面向顶尖、特优、领军、拔尖人才,并为持卡人直系亲属办理副卡,相关人才可在购房补贴、子女入学、配偶就业、医疗优先、保险补助等九方面可享受优惠政策,已有140余名人才及其家属享受“精英卡”政策,“精英卡”补贴金额近40万元。 青年人才流入量是城市竞争力、吸引力的重要标尺。今年以来,鄞州区还以“强、活、优”三招为抓手,不断巩固人才招引优势,上半年实现新引进就业大学生14140人,总量居全市第一。前不久,该区入选全国《中长期青年发展规划(2016年—2025年)》县级实施试点,成为全国共有32个省级区域的73个县(市、区、旗)入选区之一。 产才融合点燃高质量发展引擎 近年来,鄞企“伏尔肯”利用院士工作站和博士后工作站的人才优势,潜心在先进特种陶瓷领域深耕细作,先后参与制定十余项国家及行业标准,获得发明专利17项,并入选全国第二批专精特新“小巨人”企业名单。在今年9月神舟十二号飞船返回地面的任务中,“伏尔肯”研制的高性能特种陶瓷材料及部件,被应用于深空探测装备的关键系统中,作为一项核心关键设备助力神舟十二号出征和返回,为及早发现神舟十二号返回舱、保障探测精度及第一时间接应宇航员安全回归,发挥了重要作用。 无独有偶,今年4月中国空间站天和核心舱发射时所用的110平方米3D LED直视系统也是由鄞企研发制造的。该鄞企名为“维真显示”, 拥有国家发明专利60项、软件著作权5项,是鄞州孵化培育的宁波市“3315计划”创业团队,也属国家高新技术企业。 鄞州坚持用发展的眼光、战略的眼光、全局的眼光看待人才工作,立足产业和区域实际,多措并举持续拉高人才贡献度。今年以来,面对国际供应链产业链快速重构和国内产业链梯度加速转移、产业结构深度调整的大背景,鄞州区深入挖掘人才潜力提升发展质效。一方面,瞄准“高精尖领域”抓内培外引,组建5个小分队分赴上海、深圳、武汉等产业聚集城市开展驻点招商,1月至9月,全区招引落地海湾光芯片制造、齐芯半导体、5G生态产业园、周国治(中科院院士)冶金新材料计算软件、芯系科技生产服务中心等产业项目22个,总投资额超63.5亿元。另一方面,瞄准“高智能手段”抓改革创新,围绕加快培育专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业,该区借助全省数字化改革工作契机,全力探索实施产业管理数字化改革工作,通过大数据、新一代信息技术搭建“数据共享、业务协同”的制造业全域治理数字化平台,实现辖区工业企业生产经营的指标可视化和动态化分析,为地方政府分类培育企业、做强产业提供辅助决策分析。 “立芯科技”近日完成1.7亿元C轮融资,将进一步推进芯片及智能终端业务发展;落户横溪的百度智行战略合作项目,总投资40亿元,将与本地汽车零部件产业深度融合……通过瞄准拉高人才贡献度,鄞州把人才优势转化为发展动力,产业高质量正在结出累累硕果。今年1月到9月,全区实现规上工业增加值292.1亿元,规上工业增加值增长23.2%,排名全市首位;智能制造领域重点工业企业机器联网率达80%,上云企业达15825家,省级标杆企业18家,各项数据均居全市首位。前不久,华纳圣龙(宁波)有限公司等15家企业入围第三批国家级专精特新“小巨人”企业名单,至此,鄞州区已拥有国家级专精特新“小巨人”企业19家,为制造业高质量发展源源不断注入强劲动能。
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