刘天放 

    近日，人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》。《通知》提到，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

    近年来，国家大力发展职业教育，2019年《国家职业教育改革实施方案》印发，提出了7个方面20项政策举措，同时还实施了“高职院校大规模扩招100万人”计划，一系列有利于发展职业教育的大礼包随之而来。“十三五”期间，职业教育获得了很大发展，培养了一大批支撑经济社会发展的技术技能人才。尤其是，在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员70%以上是职业院校毕业生。

    职业教育水平的高低，能反映出一个国家技术劳动者的整体素质，决定着劳动生产率水平。国家大力发展职业教育的政策中，既有政策扶持，又有配套方案，既有招生范围的扩大、群体的扩充，又有真金白银的投入，可谓力度空前。

    然而，职业院校毕业生在求职中也遇到了一些阻力，甚至受到了不公平对待。目前，社会上重视高学历、轻视职业教育的现象仍很严重。提起蓝领，总是让人感觉低人一等。人们普遍认为，技工就是工人，无论再“高级”也是手工劳动者，挣钱少不说，还得不到应有的尊重，社会地位也比较低。因此，《通知》规定事业单位招聘有职业技能等级要求岗位可降低学历要求等，令人振奋。

    这是为职业教育撑腰打气之举，也是树立正确的选人用人理念的暖心之举，职业教育需要这样的政策倾斜。此举必将给职业教育带来更多积极影响。