张贵峰 

    11月29日，一则女儿殴打年迈母亲的视频在网上热传，引发网友愤怒：一女子不断推搡一名老人，老人跌坐在沙发后，女子朝着老人头部猛烈殴打，还叫喊着逼老人签字，不时大喊“你听不听话”。据悉，老人今年79岁，打人者是老人的女儿王某，系佳木斯市自然资源和规划局工作人员。施暴原因，网传该女子向母亲索要存款和工资卡遭到拒绝。

    当天，佳木斯市委宣传部回应称，公安机关认定王某殴打60岁以上老人，被警方行政拘留15天并罚款1000元，纪检监察机关已对其立案审查。佳木斯市自然资源和规划局办公室工作人员表示，王某殴打母亲的原因公安机关正在调查，等公安机关作出明确处理后，单位会向社会公布进一步处理结果。

    对于王某这种行为，公安机关仅在“治安管理处罚”层面，作出“行政拘留15天并罚款1000元”的行政处罚，显然低估了这一行为的恶劣性。毫无疑问，这种行为不仅涉嫌违法，更已明显涉嫌犯罪。《刑法》规定，“虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制”；2015年最高法等发布《关于依法办理家庭暴力犯罪案件的意见》明确，对老年人实施较为严重的虐待行为等情形，应当依法以虐待罪定罪处罚。王某不仅“推搡辱骂自己的母亲”，而且“朝着老人头部猛烈殴打”，无疑“情节恶劣”，理应依法按虐待罪追究刑责。

    更不用说，在有着深厚的“孝敬父母”传统、讲究“百善孝为先”的中华伦理文化语境下，殴打母亲，远不是“殴打60岁以上老人”这么简单，更是一种恶劣的“忤逆不孝”，不仅粗暴侵犯老人的人身权利，更是一种严重悖逆人伦纲常的“恶逆”行为。

    更何况，这个殴打79岁母亲的女儿，还具有公务员的身份。相比一般民众，国家公职人员具有带头遵守法律和家庭伦理的法定义务。《公务员法》明确，公务员应当履行下列义务……带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。《公职人员政务处分法》也明确规定，有实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员行为的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

    因此，对于这一事件，笔者认为，不仅公安机关要依法严厉追究实施家暴者的虐待罪刑责，当地纪检监察机关也应尽快给予涉事人最严厉的处分问责，直至开除其公职。