本报讯（记者周琼 通讯员王志勇）记者昨天了解到，为了做好在（留）甬职工过年服务保障和疫情防控，市总工会专门设立500万元专项资金，为职工送上丰富的“服务大餐”。

    市总工会有关负责人告诉记者，各级工会将广泛走访慰问在（留）甬过年职工，特别是一批春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线职工。

    对于在（留）甬职工，各级工会将结合疫情防控需要和职工需求多样化特点，依托五一广场、工人运动纪念馆、工人文化宫、区域职工文化活动中心、职工书屋和“甬工惠”平台等阵地，以“娘家人陪您过大年”为主题，线下或线上开展以“送慰问”“送演出”“送春联”“送培训”“送书籍”“送服务”为主要内容的“六送”活动，以及“书画迎新春”“身边的年味”“同读经典”“唱出您的心声”“迎春诵暖”“给家人的一封信”“秀出您的才艺”“答题抽红包”“猜灯谜”等15项文体活动。

    同时，各级工会还将鼓励引导企业开展多工种、实用型、订单式技能培训。据悉，市总工会将结合实际，以“公益乐学”“工惠有约”“匠心工坊”等形式，深入基层企业开展以时政、文学、音乐、书法、美学、技艺等为主要内容的“送培训”活动，并开设工业机器人、模具设计、茶艺师、面点师等200余门课程，提供菜单式预约服务，帮助职工提升文化技能素质，根据线下约课情况，将对较受职工欢迎的讲座内容录制成“工惠有约”微课堂20场，对于体验类、制作类的课程，通过寄送材料、直播教学的方式开展。

    对于职工的后勤保障水平，各级工会将结合“五好职工宿舍”“示范职工食堂”创建，进一步完善职工食堂宿舍，促进留甬过年职工生活条件改善，并依托全市500多家户外劳动者驿站，为户外劳动者提供更专业、更便捷、更温馨、更全面的服务。

    来自市总工会的8支志愿者服务队，将启动各类志愿服务，力所能及地提供理发、磨剪刀、配钥匙、修家电等生活服务和技术攻关服务。对于职工的劳动工资权益，各级工会也将积极配合劳动监察等部门，落实宁波市根治欠薪冬季专项行动，依法依规保障职工工资及时足额发放。

    同时，记者了解到，各级工会还将依托“5·1服务卡”，开展迎春特惠活动，在“甬工惠”平台上，搭建“以甬为家·情暖职工”专题页，开展“让爱回家”“留甬过年”“亲情加码”“平安保障”4项暖心普惠活动，向全市持卡会员赠送顺丰快递券、宁波特产礼盒、三网话费券及非工伤意外险等特惠产品；开展“集卡迎新春·遂愿抽好礼”主题活动，组织会员分享传递美好祝愿，随机获得新年心愿卡，领取代金券。每天推出“早安！工友们”品牌普惠，会员支付1分钱坐地铁、乘公交车或骑共享单车等特惠活动；每星期一推出“你好！星期一”品牌普惠，会员支付1元抢电影券、演出券、游泳券、公园年票、工疗住宿券、书券或微信红包等特惠活动。春节期间，宁波五一运动馆和全市12个职工集聚地文化活动中心，市外留甬职工和家属可凭“5·1服务卡”免费预约使用。