再过几日，就可发年终奖了。每年大致如此。

    “小道消息！后天就能发年终奖了。到时大家留意一下手机短信哦……”同事小张兴奋地在科室内“奔走相告”。耳闻此言，我咧开嘴，思绪一下子被拉到二十多年前。

    当年，我入职庄市一家单位。父亲谆谆告诫：好好工作，别犯错误，不该问的不要问。新人一个，见啥啥新鲜。头一年过年前夕，单位陆续发了不少年货，其中一次是分海鲜，准确地说是“抽”：将海鲜按分量轻重分成数堆，依次编上号，接着领导把号码对应地写进“小纸条”，放入一空纸箱，大家随意抽，抽到哪堆就自己装入编织袋拿走。有的抽到一条特大海鳗，加其他海鲜，有的抽到三四条小海鳗……大家嘻嘻哈哈。

    到了大年廿九那天，师父跟我说：“走！去领年终奖。”

    “我也有？”“当然有。”

    头一年，我似乎没有年终奖的概念。师父带着我来到食堂——“临时财务室”。大家排队而入，只见平时吃饭的几张长餐桌，已被围成一个扁扁的口字型，三位女财务人员“正襟”坐于一边，忙碌着，一位根据工资单花名册，喊名字、打钩、报数字；另一位，数应发的人民币；第三位复核，复核一遍，叫领钱人再数一遍，无误后拿钱离开。我有点小紧张，一张张数了两遍，才将两千多元年终奖重新装入那只写有我名字的牛皮纸信封，小心翼翼地把信封揣入滑雪衣内袋。出了“临时财务室”，人感觉轻飘飘的……

    第三年的大年廿九，我轮休在家，传呼机“嘀嘀嘀”响了起来，忙回电，单位某会计说，下午去领年终奖。

    我问，可以请师父代领吗？

    “不可以，必须本人。”语气决然。

    吃完中饭，我骑着摩托车赶往单位。三刻钟后，碰到好几位同为轮休的同事，他们也是特地赶来的。

    “嗨，天好冷。”

    “待会领上年终奖，就不冷了！”

    “不知今年有多少哦？”

    一年长的同事，神秘地伸出右手，张开五指。

    “这么多呀？”一位同事说完用手捂住嘴巴。大家一个个表情各异，透着夸张。

    不一会儿，大家领好年终奖，依次出来，三位女同事边走边把“信封”塞入单肩小背包。一只只，看上去，蛮厚的。我也把可观的年终奖轻轻放入皮夹克口袋，拉上拉链。此时，天空开始下起雪花，时疏时密。

    问自己：冷？

    挺了挺脖子：不冷。

    因为心是“热”的，开车回家，向母亲报喜。

    五年后的国庆节，单位为每个员工办理了一张牡丹借记卡，卡里存有三百元过节费，可去新江厦商城购买任意物品，超出部分自理。那一年的年终奖，就打到了这张牡丹卡里。起初，个别同事还直嘀咕，都大年廿八了，怎没通知领年终奖？原来，它已悄悄躺入我们的“卡包”。至此，大伙笑眯眯地数人民币的场景，一去不返。年终奖以现金发放的形式已消失在历史“舞台”中。虽省去了“领”和“数”的麻烦，但多多少少总感觉少了那种不一般的“喜”与“乐”。

    二十年后，年终奖有了变化。一是金额上的变化，从以“千”为单位，演变为以“万”为单位；二是时间上的变化，从原先的大年廿九，到逐年提前发放；三是便捷化，开卡银行为我们免费开通了“款到账”等各类信息服务，基本上收到信息后，年终奖就进卡了。有需求的，可到ATM机上立取，24小时服务。每每看到短信，往往有两喜：一喜，年终奖到位；二喜，年终奖又比去年增加了。

    我的家人在一家外企上班。他们的年终奖由两部分组成。一年发13个月工资。其中一个月工资就当做年终奖的一部分。另一部分，“抽奖”所得（福利）。他们每年会开一次年会，将所有员工召集起来，其乐融融地吃上一顿年夜饭，当中会按预定的环节——穿插式抽奖。

    抽奖环节，一般分为三轮。首轮奖额不算大，如一道开胃菜，属于热身运动。

    第二轮抽奖，才是重头戏。奖金由董事长提供。顿时，大家吃菜、喝酒的心思皆没了，全神贯注地投入到抽奖环节。这一轮，抽的就是心跳感，因为高低差距蛮大。

    第三轮的奖金，是由公司合作单位“助兴”出的。一旦主管、部长抽到大奖，会把奖金如数拿出来，归拢后，继续循环抽奖。故此轮的金额也相当可观。

    其实，人活在世上，年终奖拿多拿少，钱挣多挣少，并非最重要。钱多有多的花法，钱少有少的用法，过年各有过法。只是别中了赵本山小品《不差钱》的“魔”，“人走了，钱却留着……”

    我一直信奉一句话：“钱与命相连。是你的，总归是你的，不是你的，强求也没用。”因此，好好地活在当下，活得健康，活得快乐，才最重要。