本报讯（记者沈孙晖 镇海区委报道组房晓暾）这几天，位于镇海骆驼的宁波昌扬机械工业有限公司正开足马力赶订单。“今年区里的留工优工政策支持力度比去年更大，给企业吃下了定心丸。”昌扬机械副总经理方敬海告诉记者，目前公司也在谋划相关举措：春节假期上班员工每人每天给予补贴、红包600元左右，并组织员工吃年夜饭、看春晚等活动。“公司有近400名外来员工，我们预计八成以上将留镇过年。”他信心满满地说。

    统筹疫情防控和经济社会发展，尽最大努力把疫情造成的损失夺回来，是镇海当下的工作重点。为此，该区在全域解封后，第一时间出台留工优工稳企促产专项政策。

    为鼓励宁波市以外的员工留镇坚守岗位，镇海在专项补贴政策上不断加码。明年1月26日至2月10日期间，外地员工留镇在岗工作5天，享受市里相关专项补贴政策；工作5天以上的，超出天数该区再给予每人每天100元专项补贴，最高不超过500元。

    明年1月26日至2月26日，招宝山、九龙湖、植物园、十七房4个收费旅游景区，将对留镇外地人员免费开放。留镇的外来务工人员还能在除夕、新春期间参加各类大抽奖活动。

    同时，对明年1月26日至2月10日期间留工的企业，镇海将根据企业外地职工人数以及留工比例的高低，给予2万元至10万元不等的补助。

    此外，对配合疫情防控工作12月闭店，且明年1月26日至2月10日期间店铺开门率80%以上的大型商业综合体，视建筑面积大小，给予一次性奖励8万元至10万元不等；对正常供应民生保障物资，且明年一季度累计营业额超过2000万元、1000万元的大型超市企业，分别给予一次性奖励10万元、5万元；对区内星（花）级酒店、限上住宿企业和限上餐饮企业，明年一季度营业收入累计数达到相应金额的，给予一次性奖励5万元至10万元不等。

    “企业在守住安全底线的前提下，要采取以岗留工、以薪留工、错峰调休等措施，合理安排生产。同时，鼓励企业制定节日福利措施，适当安排文娱活动，落实好工资待遇保障，关爱职工生活，让外地职工安心留镇过年。”镇海区发改局党委委员、总经济师陈莹说。