本报讯（记者董小芳）日前，宁波职业技术学院、宁波城市职业技术学院、宁波卫生职业技术学院等3家高职院校党委，分别公布了省委授权巡视反馈问题整改情况，公开接受社会监督。

    2021年9月上旬，根据省委巡视工作统一部署，省委授权巡视组分别向3所高职院校反馈巡视情况，并就落实反馈意见、强化整改主体责任、推动成果转化等做好巡视整改“后半篇文章”提出具体要求。

    巡视反馈后，3家被巡视高职院校党委着力夯实整改主体责任，按照“问题清单、责任清单、整改清单”，对账整改、销号落实，并注重举一反三、建章立制、标本兼治。对巡视监督和整改中发现的涉嫌违规违纪人员，依规依纪进行处理。

    针对学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述不够到位、推进学院高质量发展成效不够明显等问题，3家被巡视高职院校党委聚焦主责主业，健全全员、全程、全方位育人机制，创新政府、行业、企业的办学资源，提高产教融合、校企合作的深度。宁波职业技术学院组织完成15个专项课题研究，形成问题（风险）、任务、责任、时间“四张清单”，推动重点项目的培育和建设工作。宁波城市职业技术学院独立设置马克思主义学院，立项建设《思想道德与法治》《大学生廉洁教育》《心声献给党》3门思政精品课程，建立每季度督查通报机制。宁波卫生职业技术学院推进职教集团（联盟）建设，牵头筹建“浙江省‘一老一小’健康照护服务产教融合联盟”。

    针对履行党建工作责任制不到位、基层党建工作存在薄弱环节等问题，3家被巡视高职院校党委结合党史学习教育，强化党建工作主体责任落实，切实增强抓党建促发展的整体合力。宁波职业技术学院制定出台《关于深化党建“三级联创”推进“红色根脉强基工程”的实施意见》，实施党建“对标争先”项目培育建设计划，夯实基层组织工作基础。宁波城市职业技术学院修订关于党建工作规范化建设等相关制度，推进教育党支部书记“双带头人”培育工程，深化党建亮显工程，强化党员身份意识和服务意识。宁波卫生职业技术学院加强实习生党员教育管理，2021年新建7个大学生党员实践教育基地和5个实习生党员管理站，实现实习生党员教育管理全覆盖。

    针对干部监督管理不到位、人才队伍建设薄弱等问题，3家被巡视高职院校党委坚持党管干部原则，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力。宁波职业技术学院通过增加辅导员指标方式，向社会公开招聘专职辅导员20人，确保思政辅导员由编制内人员担任。宁波城市职业技术学院制订“十四五”人才队伍建设专项规划，完成第五轮中层干部换届选任，实现年轻干部20%配备目标。宁波卫生职业技术学院严格执行因私出国（境）申请和审批制度，规范中层干部和高层次人才因私出国（境）管理工作。

    针对履行“两个责任”不够严格，资产资金、物资和服务采购、工程项目等重点领域关键环节监管不到位问题，3家被巡视高职院校党委坚持从源头抓起，扎紧制度笼子，加强重点领域廉政风险防控，严肃执纪问责。宁波职业技术学院健全制度47项，清退违规资金27.73万元，挽回经济损失42.26万元，政务处分1人，调离岗位2人，诫勉9人，教育提醒9人。宁波城市职业技术学院健全制度36项，清退违规资金6.5万元，挽回经济损失6.5万元，党纪处分4人，政务处分2人，诫勉谈话1人，批评教育3人。宁波卫生职业技术学院健全制度20项，清退违规资金7.98万元，调离岗位1人，教育谈话10人。