郭德仓正在车间内忙碌。（沈孙晖 摄）

    记 者 沈孙晖

    镇海区委报道组 房晓暾

    通讯员 刘欢

    算上即将到来的2022年虎年春节，这是郭德仓连续四个春节选择留在镇海过年。

    “响应市里、区里倡议，今年春节不回老家了。况且镇海疫情后，企业订单激增，得加班加点把疫情期间的损失抢回来。”见到郭德仓时，他正在公司的新能源汽车电池箱数字化车间内忙碌。

    38岁的郭德仓是河南南阳人。2018年6月1日，他作为人才引进，来到位于镇海骆驼街道的宁波昌扬机械工业有限公司，在工程技术中心从事技术研发工作。

    如今，郭德仓一家四口已在镇海安家：住在九龙湖，妻子在澥浦一家企业工作，两个儿子均在镇海上小学。

    为何连续几年没回老家过年？郭德仓用了两个词语来回答：“没选择”“没得选择”。

    “2019年春节因为我刚来工作，加上父母也在镇海，就没选择回家过年。”郭德仓没有想到，2020年春节后疫情形势反复，他想回家过年的期盼变成了“没得选择”。

    作为异乡游子，乡愁是心底割舍不断的情感。留镇过年期间，郭德仓会在家做些家乡菜：胡辣汤、红烧肉、清蒸鱼……看孩子有些寂寞，他会陪儿子一起放烟花，增加些年味。

    春节前夕，郭德仓会给远在老家的父母寄些年货，这次也不例外。“前几天给爸妈买了新衣服，还有黄鱼鲞等海鲜干货，已经寄给老人了。”虽然这几年没有回家给父母拜年，但每次郭德仓会打视频电话嘘寒问暖，“老人特别想念两个孙子，每次都说等孩子回去，给他们压岁钱，给他们买玩具，给他们做好吃的。”

    留镇过年，同样充实。“这几年春节，我选择在公司加班，休息时就带老婆、孩子逛逛招宝山、宁波植物园、九龙湖等景区，春节期间留镇外来员工进景区免费哩。”郭德仓说，公司每年也会为留镇员工送上丰富的活动和福利。

    “腊月廿三，员工包饺子、送春联；廿五，外地员工家属接待日；廿八，慰问宿舍员工；除夕夜，员工年夜饭；正月初一，新春观影……”聊起公司此次准备的新春活动，郭德仓充满期待。

    对于春节期间加班的员工，昌扬机械更是“厚礼以待”：除享受市区两级专项补贴外，从腊月廿二到正月初八期间，除了加班费，加班员工每人每天补贴100元，加班6天以上，每人再给予800元补贴。

    “春节假期全部用来加班的员工，平均每人可以拿到8000元，再加上工资，2月份的收入有2万元左右，这对员工来说颇具吸引力。”昌扬机械副总经理方敬海告诉记者，该公司有近400名外来员工，目前约八成选择留镇过年，“公司今年订单已排满，有些订单已排到2030年。”