在我市不少和谐企业内，职工积极建言献策，助力企业发展。图为一家和谐企业的金点子创意展示打分现场。（通讯员供图）

    来自宁波市人力社保局的消息显示，近年来，我市推进劳动关系“和谐同行”行动，持续擦亮“宁波无欠薪”品牌，推进劳动关系治理体系和治理能力建设，在2021年全年，累计为4385家企业提供劳动用工体检，培训劳动关系协调员9373人次，培育金牌劳动人事争议调解组织40家、劳动关系和谐企业（园区）40家、金牌劳动关系协调员100名，全市共处理欠薪矛盾纠纷7023件,累计为2.02万名劳动者追回被拖欠工资2.61亿元，我市保障农民工工资支付工作连续四年被评为省A级。

    如今，正有越来越多企业加入劳动关系“和谐同行”中来，在近日举行的宁波市劳动关系“和谐同行”暨“安薪在甬”工作推进视频会上，我市和谐企业代表向全市企业和企业家发出“和谐同行”倡议书。（周琼 任社）