北仑区“书记加油——百强支部PK赛”总决赛现场。

产智对接活动。

海外工程师走进企业指导解决技术难题。

北仑区委组织部组织新发展的预备党员到张人亚党章学堂开展入党“第一课”活动。

    黄合 仑组轩

    2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年。在伟大建党精神的指引下，北仑区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，牢记初心踔厉奋发，担当作为笃行不怠，续写了基层组织工作的红色篇章，留下了一个个担当作为的坚实脚步。

    一颗红心，坚决守好“红色根脉”

    一颗红心永向党，代代传承践初心。

    百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在过去的一年里，北仑区用心守好红色根脉，持续扩大“党章守护地”影响力，推动人亚品牌从“一个人物”向“一种精神”、“一座学堂”到“一个城市”的延展跃升。

    灰砖砌成的围墙，饰红砖腰线，巴洛克式门楣的雕花，搭配黑漆门、铜环——在张人亚党章学堂老馆的对面，修葺一新的霞浦中路南侧，多了一幢结合上海石库门和宁波民国风格的二层楼建筑。

    这里是张人亚党章学堂“初心之路”主题展全新推出的4号展厅。赶在去年七一前夕，张人亚党章学堂在原有展陈的基础上，与上海中共一大纪念馆合作推出“‘伟大开端’中国共产党创建历史陈列展”，甬城市民在“家门口”就能感受我党创建时期那段波澜壮阔的历史。

    作为宁波党史学习教育网红打卡地，张人亚党章学堂接连获评省党史教育基地、省党员教育培训基地、省爱国主义教育基地。在此基础上，去年以来，一系列以张人亚为主题的品牌文化工程持续推进，《张人亚》红色话剧完成全国百场巡演，人物传记纳入《百年党史在浙江》成果。

    “张人亚同志的一生，是革命的一生、奉献的一生、光辉的一生，是共产党人不忘初心、牢记使命、永远奋斗的生动写照。”跨越百年，对于当下的北仑来说，张人亚身上的精神品质依旧有着熠熠生辉的时代价值，成为当地守好“红色根脉”的重要组成部分。

    在张人亚的出生地，集结区里和街道的合力，高标准建设“和美党建、幸福生活”党建综合体，实施15项民生实事工程，全面呈现红色街区形象，同时做优人亚先锋品牌，推出党员巷长、睦邻议事、红色代办等系列举措，为根植群众生产生活、发掘传统文化文明、回应基层民生民意发挥着重要的作用。

    每月1次捐赠爱心菜给社区困难老人，每周5天售卖平价菜，周一、周三有爱心理发，周二提供义诊，周四有主题各异的咨询服务，周五红娘为爱牵线，周末两天还能免费缝补……贴心温暖的爱心行动，也让新浦农贸市场成功出圈，备受周围市民群众的好评。

    在更广阔的基层，北仑创新举办“书记加油”百强支部PK赛，293名基层党组织书记比干劲、赛业绩、树形象。台上，书记带项目、率团队轮番上场PK；台下，举牌摇旗的后援团猛喊“书记加油”。通过案例讲述、实景模拟等展示方式，充分展示了基层为民服务的亮点，全方位凸显了基层党组织“红色中枢”的作用。

    “举办本次活动，一方面，检验基层党组织近年来创新推进的各项实事项目；另一方面，希望通过互学互比、争先创优，进一步激发书记们的干事热情，以此为起点，更好地解决老百姓的操心事、烦心事，让党旗在基层一线高高飘扬，不断推动北仑为群众办实事活动走深走实。”北仑区委组织部相关负责人说。

    与此同时，北仑区还通过深化“百名干部战一线、千日攻坚创一流”专项行动，组建“锋领兴村队”等工作专班19个，选派23名干部到上海、杭州等先进地区一线实训锻炼，130名干部在攻坚项目一线挂职历练，206名干部在基层治理一线墩苗磨炼，集聚一线拓宽历练赛道，形成百舸争流、千帆竞发的良好局面。

    一面旗帜，社会治理“北仑模式”

    党建引领，统筹资源，为社会治理赋能增效。

    “成立以来，我们一直致力于以党建统领为中小企业服务，见证了社会主义制度的优越性。”去年11月，北仑区工业社区展示馆正式开放。沿着“总书记在宁波”“中小企业的发展”“工业社区服务中小企业的第三种力量”等篇章边走边看，灵峰工业社区党委书记史孟艳不由感慨万千。

    灵峰工业社区成立于2015年5月，依托区域化党建平台，运用社区治理和服务居民的理念，在工业集聚区内建立社区服务中心，发挥其整合社会资源、联结政府部门的平台作用，以党建资源撬动社会资源，凝聚起职能部门、群团组织、企业职工等最广泛力量，共同参与园区治理和企业服务，走出一条工业园区社区化管理的新路子。

    “不论是疫情期间复工复产的支持，还是对接各项助企的优惠政策，甚至细致到假期托管所、红娘活动等，工业社区真正做到了‘有求必应’，让我们企业和职工没有后顾之忧，能够全身心地投入到工作之中。”鑫达模具的“90后”副总金可妤说。

    去年，聚焦社会治理的“北仑模式”，北仑全方位塑造工业社区品牌，推动“工业社区集成服务模式”入选全省共同富裕首批试点、首批重点改革项目，“工业社区党建联盟”被推荐参选浙江党建品牌，形成北仑基层党建标志性成果，不断推动工业社区从“党建品牌”向“区域名片”迭代升级。

    大港工业社区总结提炼红明企服“五场景十六法”；灵峰工业社区探索标准化服务模式，被省委组织部确定为首批“数字赋能、集成服务”示范党群服务中心；物流工业社区回应李克强总理关切，探索推进“集卡司机全生命周期服务”，列入市级标准化试点项目……“一社区一品牌”，13个工业社区比学赶超、齐头并进，为中小微企业发展贡献更多实用管用的好办法。

    去年，聚焦推进共同富裕首批试点，北仑在编制发布全国首个《工业集聚区社区化管理和服务规范》省级地方标准的基础上，创新推出工业社区十大“共富场景”，并与发改部门共同编制试点三年行动计划，推动全区20多家单位协力领衔工业社区五大领域14项突破性抓手，工业社区成了该区改革发展金名片。

    不仅仅是工业社区，在北仑，几乎每一项走向全国的经验，都扎根本土注重基层的首创精神，也都历经多年的完善打磨和时间检验。

    2012年5月，刚过不惑之年的陈军浩在新碶街道的支持下，把党员、入党积极分子等一批心怀信仰和奉献的人凝聚起来，组建了“红领之家”。在近十年时间里，以“红领之家”作为起点，一批批“红领之星”党员带动更多人参与志愿服务，当地先后建立18个党员志愿服务组织和100多个红领驿站，2万多名党员常态化参与志愿服务。

    在建党百年的特殊时刻，“红领之家”党支部书记陈军浩获评全国优秀党务工作者。而整个北仑则正在不断集聚红色力量，深化共产党员服务城建设，强化党建引领社会组织参与社会治理，布局百个“红领驿站”、开设百场“红领集市”，推动党员志愿服务成为城市亮丽风景，形成从“一点红”到“一片红”的党员志愿服务新风尚。

    第一资源，创新驱动人才高地

    人才是第一资源，创新驱动方能引领未来。

    去年8月初，海归人才、宁波能之光新材料科技股份有限公司董事长张发饶博士当选为乌克兰工程院外籍院士，成为北仑区首位自主培养的外籍院士。

    “2001年，我选择回国来到北仑创办公司，其间虽然也遇到了很多困难，但北仑的创业环境、政府的帮助，让我坚持到了现在。”张发饶说，目前企业在省、市、区的一系列人才政策引导下，聚焦新材料领域，吸引不少高层次人才加入，近3年销售复合增长率达30%。

    去年以来，北仑区继续紧扣产业特征、城市特质、区域特色，推动人才需求端和供给端双向发力，加快集聚“高精尖缺”人才，推进产城才深度融合，用心用情吸引各类人才。过去一年间，自主培育顶尖人才1名；国家级领军人才11名、市级领军人才36名，均居全市首位；省级领军人才18名，创历史新高。

    营造尊才爱才的氛围，政策引领是重要的“指挥棒”。要拿出看得见的机制、政策和资源，向重点人才倾斜，向天下英才抛出“橄榄枝”。

    去年，升级出台“强港强区引才工程”，创新制定集成电路产业人才专项政策，迭代推出自贸区青年北仑政策3.0版，举办国际青年英才产智对接、“硬核杯”国际青年英才创业创新大赛等人才活动，全年净增青年人才超2万名。

    去年，创新高层次人才双向流通机制，推广宁波中科海西产业技术创新中心试点经验，实现科研和产业人才“互通、互用、互聘、互认”；在全省率先探索开展“薪酬制”“举荐制”人才认定模式，建立特色产业专项认定体系；创新成立全国首个模具工程师自主评价委员会，对超百名模具专业人才开展行业自主评审。

    去年，针对融资难，创新“人才投行”模式，开发“人才贷”合伙人项目，首批签约银行8家；针对住房难，每年配建人才专用房1.2万平方米，特别是首创青年安居基金，对海外青年人才在北仑购房加强支持；针对就学难，持续优化人才子女就读公办义务段学校保障措施，推出外籍人才子女入读国际学校优惠举措……

    据悉，背靠泱泱东方大港，北仑区作为全国首个“国家引进国外智力示范区”，建成全市首个省级特色产业工程师协同创新中心——宁波高端装备海外工程师协同创新中心，过去一年，就协助企业对接海外工程师600余名，解决关键共性技术问题255个。现如今，北仑吸引越来越多的海外高层次人才和“洋专家”来到这里创业创新，追求梦想，助力北仑产业转型。

    “北仑是浙江制造业重要基地和开放型经济强区，工业高度发达且开放程度高，这让我有了坚定的信心。”作为宁波东方电缆股份有限公司海洋创新中心的首席工程师，来自希腊的考斯特和团队一起努力，不断拓展海外市场，推动企业产能质量大幅提升。

    眼下，通过一系列“真金白银”和“真情实意”的务实举措，北仑正抓紧营造更优更好的人才创新创业生态。“我们相信，更多的海内外人才特别是青年人才能够在这片开放的沃土上，在自贸区建设的契机下，实现个人理想，建设硬核港城。”北仑区委人才办负责人说。