本报讯（记者陈章升 通讯员陈利群 林婵媛）昨天上午，沈珊（化名）刚到单位办公室，便抓紧时间整理物业管理服务费用测算表，为公司物业管理体系有效运行提供保障。“项目、需求不同，要做的预算也不一样。”沈珊表示，她很珍惜现在这份工作。

    沈珊是一个残疾人，目前在慈溪一家物业管理企业上班，从事运营部文员助理工作。她平时说话行动要比常人困难许多。今年即将大学毕业的沈珊，在几个月前就开始找工作。其间，她在网上投了许多简历，无奈身体缺陷成了她就业路上的“拦路虎”。

    今年年初，慈溪人社部门工作人员得知她的情况后，主动牵线搭桥，帮忙寻找合适的工作岗位。“我们被她身残志坚的精神所感动，派出数名员工联系相关企业。”慈溪市上林人才服务有限公司总经理胡阳杰说，他发现小沈打字速度挺快，反应也灵敏，且性格乐观坚强，更加坚定帮她实现就业梦的决心。

    当地新世纪物业公司负责人吴建业得知情况后，一口答应下来，让沈珊来公司上班。1月18日，沈珊满怀憧憬前往该公司报到。

    “她思路清晰、工作积极，挺不错。”吴建业说，熟悉相关工作流程后，公司将根据沈珊的需求和特长，为她安排更合适的岗位。虽然工作还在适应期，公司已经为她缴纳了社保。

    对于这份工作，沈珊很满意，也很用心。她告诉记者，春节前，上班没几天的她还拿到公司发的年终奖，“拿到第一个月工资后，我打算为妈妈换个新手机”。

    据悉，慈溪市人力社保局今年1月开展了2022年就业援助月专项活动，对就业困难人员、残疾群众、失业人员，加强职业指导、职业介绍、培训信息推介。其间，该局组织开展线上线下招聘会和其他余缺调剂招聘活动19场次，帮助困难群体实现就业771人次。