郑建钢

    据2月27日《宁波日报》报道，2月26日上午，海曙区人力资源市场春节后首场招聘会举行，50岁的葛桂能向多家单位递上了简历。本次招聘会推出的岗位中，有近350个是灵活用工岗位，占现场所有招聘岗位数量的三分之一。

    打零工并不是新业态，而是由来已久。遇到手头有一些零碎的活要干，因为缺少工具，或者不懂技术，或者干脆为了偷懒，雇个小工帮个忙，支付劳务费若干，一切搞定。至于大型的商贸市场，像装潢市场、批发市场、大中型商圈等，就有为数不少的帮工，帮忙搬运、打包、邮寄、送货等，司空见惯。

    随着市场经济的不断发展，打零工越来越成气候，不但上得了“台面”，形成“零工经济”，而且“荣登”2021年政府工作报告。

    “零工经济”既是市场发展的需要，也是就业者的选择。与早先打零工只出卖力气和初级技术的简单劳动不同，如今，随着网络就业服务平台的推出，零工从业者分别从线上、线下结合就业，使“零工经济”用工越来越向技能高端化、种类多样化方向发展，而有更多企业也乐意采用灵活用工，进一步促进了“零工经济”的发展壮大。

    当然，“零工经济”要健康发展，还必须加快制度创新，早日出台有关劳动就业保障、劳资纠纷处理、税收、保险等方面的规定和政策措施，确保“零工经济”的可持续发展。

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