本报讯（记者冯瑄 通讯员 王马飞 臻仁社）“欢迎来到镇海，一路辛苦了，这里就是你们的第二故乡。”昨日，搭载着120名金阳务工人员的3辆爱心大巴先后抵达镇海区人力资源市场，早已等候多时的人社工作人员拉起欢迎横幅并送上食物。这是今年春节后首批抵达镇海的凉山金阳务工人员。

    “此次招聘活动再次体现了‘镇享乐业·镇红劳务’品牌的高效性。”镇海区人力社保部门有关负责人介绍，早在2月18日，镇海区就广泛征集区内企业用工需求，精选了1631个适合金阳百姓的爱心岗位，在当地开展了为期一周的宣传和预报名，同时将报名前来宁波镇海的务工人员集体安排至县城居住，然后统一体检、现场面试、人员输送，短短半个月，让120名凉山金阳务工人员走出山区，实现高质量就业。

    “‘我没有文化，但一个月可以领到6000元以上工资。’上车前，一位彝族老乡非常朴实的话深深感动了我。我顿时觉得，这段时间宁波凉山两地夜以继日的努力终于有成效了。”金阳县农民工服务保障中心主任曲么舍坡说。

    同样有着深切感受的还有随行的企业人员。“这是我参加过的效率最高、成效最好的一次赴外招聘活动。不到一周的时间，一次性招到了44名员工，解了我们用工的燃眉之急。他们入职后，我们会安排一个详细的培训课程，让他们早日适应工作岗位。”宁波正元钢合金有限公司行政部长卢云表示，企业早已准备好了食宿和生活用品，让金阳务工人员安下心、留得住。

    为了进一步提高企业用工服务质量，今年镇海区人社局积极打造“镇享乐业・镇红劳务”品牌，党员干部带头赴外省招工。“从局长到刚进单位的小伙子，几乎全员出动，分赴各劳务输出地区开展劳务对接、深入山区开展招聘会，宣传镇海就业环境，推送企业用工需求。这次考虑到疫情，我们特地给金阳老乡安排了免费的核酸检测，希望能确保他们的安全与健康。”镇海区就业中心主任金瑾说。

    下一步，镇海金阳两地将继续充分发挥“镇享乐业・镇红劳务”品牌作用，优先结合金阳务工人员实际需求，通过劳务驻点、上门服务、余缺调剂等方式做好稳定岗位工作，确保金阳务工人员在春暖就业路上，一路向前有奔头。