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2022年04月06日 星期三  
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渔船编组生产 打造渔业安全奉化样板

桐照渔港船队。(余建文 摄)
码头渔获交易繁忙。(余建文 摄)

    

    

    

    日前,浙江省委农村工作领导小组公布全省乡村振兴创新实践案例名单,奉化区以莼湖渔船“编组生产”为基础打好渔业安全保卫战,入选十佳创新实践案例。这也是唯一的涉渔生产案例。

    海上捕鱼,在风浪中讨生活,其危险性远远大于绝大多数的陆上生产作业。奉化拥有海洋捕捞渔船900多艘,名列浙江省八大渔业捕捞强县,在海上平安建设上,连续10余年未发生较大以上安全生产事故,交出了一份优秀成绩单。这其中,渔船编组生产功不可没。

    渔船编组生产是怎么编的,为何能防患于未然?海上平安“网”该怎样建?3月底,记者走进莼湖街道的桐照渔村,探寻编组生产背后的“平安密码”。

    

    记者 余建文 通讯员 王贝贝 

    

    从“单兵作战”到建制化编组

    在桐照渔村海保渔业管理服务中心的墙上,张贴着一张桐照“红帆”中队编组架构图。桐照设立外海负责人专职管理渔船,全村605艘外海捕捞渔船,分编为26个中队,每个编组配一名中队长。记者注意到,编组中队之间,渔船数量差异很大,最大的第16中队有46艘船,而规模小的中队只有十三四艘船。

    “一个编组中队船只数量多少,取决于队长的号召力和威望,渔船是自愿加入的”。桐照渔村外海党支部书记邬盛波说,只要有10艘船以上,就能形成一个编组中队。

    莼湖的渔业捕捞生产有数百年历史。20世纪80年代中期,渔村实行经济改革,分船到户。那时候桐照只有35对拖网木质渔船,每12户“共享”一艘船,船长、船员按工分计酬。从1995年起,个人打造的铁壳船逐渐取代木船,平均排水量近200吨。渔船运营完全私有化,并实行雇工制度。

    邬盛波说,在这10多年里,桐照渔船延续传统的捕捞作业方式,大多是独来独往,也有两三对船结伴的。“海上状况瞬息万变,那时渔船的通信、安全等设施也没现在的好,一旦发生事故,单靠自救是不行的”。

    面对船队的迅速壮大,2000年时,桐照渔村外海党支部书记林国军创新实施“编组生产”模式。第一批150条渔船编为4个中队,每个中队除了捕捞渔船外,再配一条运输船。这种组合后来成为标配。编组内的渔船生产,听从中队长统一调度。

    参照桐照的做法,不久之后,隔壁的栖凤渔村也实施了编组生产模式。

    截至目前,莼湖街道838艘外海渔船被划分成41个编组中队,所有外海渔船纳入编组管理,100%实现编组生产。

    船船互助,拧紧海上生产“安全阀”

    “实施编组生产,初衷就是加强安全。一旦发生紧急情况,编组内的渔船第一时间赶来救援。”邬盛波这样说。

    今年48岁的陈宏江是桐照第六中队的中队长。他的编组中队有27艘船,包括11对双拖渔船、4艘单拖渔船和一艘渔运船。“最近靠港休整了半个月,刚通知编组内的渔船,做好准备工作,马上要出海捕鱼,到5月1日休渔再回来。”陈宏江说。

    陈宏江17岁下海捕鱼,28岁当上船老大,30余年海上生涯,练就了不凡的捕鱼本领。而作为编组中队长,他还要承担组织生产、安全监管、应急救援等多项工作。比如天气恶劣时,一接到上级有关防台避风的指令,要第一时间组织编组内的渔船进行转移,“各艘船必须听中队长指挥,没有讨价还价的余地”。

    陈宏江说,编组生产,各条船之间保持两到三海里的间隔,彼此有照应。每艘船还携带了油泵、增压泵等零配件,一旦编组内的渔船出现机械故障,可实现配件共享,就地组织力量维修,这是单船生产无法做到的。“热心相助是渔民的本色。一旦发现渔船有进水、起火事故,或发生撞船,同个编组的其他渔船迅速赶来救援,极大提高了渔业生产安全系数。”陈宏江说,近10多年来,他的编组共遭遇了三次突发事件,在编组船员的协力救援下,均化险为夷。

    目前,仅仅浙江省就有1万多艘外海捕捞渔船,旺季时多集中在温台、舟山等几处渔场捕鱼,此外洋面上还有大量的商船,海上安全压力陡增,近年来商船渔船相撞事故频频发生。“海上抢险,早几分钟和晚几分钟,直接关系船员的生死。在应急救援上,编组生产展现了巨大优势。”邬盛波说,有一次,浙奉渔18048船突然起火,船员立即向所在中队求救,中队快速反应,联系最近的编组内渔船进行救援,以最快时间将6名船员转移到救援船上,因救援及时,无人员伤亡。去年象山一艘渔船被一条商船撞沉,得知消息后,附近的桐照第四中队渔船立即起网,停止捕鱼,20多分钟赶到事发海域,最后成功救起了一名落水者。

    另外,船员在生产作业时受伤,或突发重病,编组渔船往往一边往回赶,一边呼叫岸上救援,甚至动用空中救援力量,大大提升救援效率。

    “编组生产也有助于提高奉化渔船的捕捞效益”。邬盛波说,20年来,莼湖渔船编组生产模式之所以能长盛不衰,且加入成员不断增多,是有效地选拔出“领头羊”,并且让渔民从中得到实实在在的好处。每个编组的中队长,其捕鱼水平要高出平均水平,越是能力强的,跟的船就越多,产量也会高一些。而且配备的运输船,每四五天往返一趟,补充给养,把最新鲜的渔获物运上岸,共同构成良性高效的捕鱼-运鱼-卖鱼协作链。“鱼虾新鲜,身价就高,钱也赚得多了”。

    联网联动,探索“海上枫桥”新路径

    外海捕捞渔船作业区,往往距离陆地一两百海里,“看不见、管不住、救不了”是渔业管理普遍存在的难题。市农业农村局渔政部门负责人表示,实践证明,奉化渔船的编组生产是一项有效的指挥管理体系,只要抓住了中队长,就抓住了一群渔船;抓住一群中队长,一个区域的渔船管理就能“一竿子插到底”。

    莼湖街道办事处副主任吴锡科介绍,编组中队长由区农业农村局和街道联合发聘书,干得出色的,政府还给予表彰和奖励。通过编组生产模式,奉化外海捕捞渔船从渔民自发形成向政府引导管理不断推进,从只注重经济效益到经济与安全并重转变,构建“编组-村-街道-区级”海上四级安全监管体系,并形成“指挥中心下达指令-中队长指挥-编组渔船救援”的救助体系,渔船出海动态管理和渔船海上救援能力得到有效提升。奉化区在2016-2017年度、2019-2020年度被评为全国平安渔业示范县(区)。

    近年来,奉化渔船编组生产模式已在舟山、临海、象山等省内多地推广,携手打造“平安渔场”。

    去年,奉化区和省里协作,利用“浙里甬惠渔”平台实现所有外海渔船宽带上船,渔船安全监管得到进一步加强。吴锡科说,借助数字化手段,下一步莼湖街道继续深化编组生产,强化“党管安全”,在编组渔船上设立海上流动党小组,开展“海上党员活动”,开设“海上云党课”,不断丰富渔船编组生产内涵,提升渔船安全生产水平。

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宁波日报